Wyszukaj spośród 2898 ofert pracy
Rząd przyjął program Rodzina 500 plus, a prezydent ostatecznie zatwierdził ustawę prorodzinną swoim podpisem. Już niebawem od 1 kwietnia rodziny otrzymają 500 zł na drugie i kolejne dziecko, a w przypadku tych mniej zamożnych również na pierwsze dziecko. W ostatnich tygodniach słyszy się wiele komentarzy, m.in. że 500 zł zniechęci...
Czytaj więcejW przypadku podejrzewania o nadużywanie zwolnień lekarskich przez pracownika, pracodawca ma prawo do kontroli. Zwolnienie lekarskie nie może być wykorzystywane w innym celu, jak tylko w sytuacji podreperowania zdrowia i powrotu do sprawności. Podstawa prawna Par. 1, par. 9 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 27 lipca 1999 r....
Czytaj więcejPodejrzewasz swojego pracownika, że przesyła e-mailem na prywatne adresy ważne dla firmy materiały? Boisz się, że mogły one trafić do konkurencji? Co zrobić w takiej sytuacji? Zwolnić?... Przed podjęciem decyzji o zwolnieniu pracownika, rozwiązaniu z nim umowy bez wypowiedzenia (art.52 par. 1 pkt 1 kodeksu pracy) z przyczyny ciężkiego naruszenia...
Czytaj więcejPracodawcy zgodnie zauważają, że obowiązujący kodeks pracy jest przestarzały. Obowiązujące w nim normy nie przystają do rzeczywistości. Wiele zagadnień powinno zostać zmienionych bądź wprowadzonych na nowo. Dlatego wielu pracodawców chce kompleksowej zmiany przepisów. Kodeks z lat 70-tych XX w. Obowiązujący w Polsce kodeks pracy, zawierający przepisy regulujące prawa i obowiązki...
Czytaj więcejZ każdym rokiem zwiększa się popyt na pracowników z branży IT (Information Technology). Wiąże się to z dynamicznym rozwojem technologii informatycznej. Jesteśmy świadkami wielkiego „boom” technologicznego. Pojawiają się nowe możliwości pracy z wykorzystywaniem najnowszych rozwiązań technologicznych. Nic więc dziwnego, że z tym procesem rozwoju podąża zapotrzebowanie na specjalistów w tej...
Czytaj więcej