Wiadomości

• 

  Zatrudnię milion pracowników ze Wschodu

  W bieżącym 2016 roku przed polskimi przedsiębiorcami staje możliwość zgłaszania ofert pracy nawet dla miliona osób ze Wschodu. Ze Wschodu ale skąd? Coraz więcej ludzi z krajów położonych na wschodzie przyjeżdża do Polski w poszukiwaniu zatrudnienia. Zazwyczaj są to pracownicy z Ukrainy. Trudna sytuacja gospodarcza w tym kraju zmusza wielu...

  Czytaj więcej
• 

  Przywrócenie do pracy na podstawie wyroku sądu

  Pracownik, który został przywrócony na poprzednie stanowisko pracy zgodnie z orzeczeniem sądu, powinien w krótkim czasie wyrazić swoją gotowość do niezwłocznego podjęcia pracy. Tydzień gotowości Warunkiem powrotu do dawniejszej pracy jest zgłoszenie w ciągu 7 dni od daty przywrócenia do pracy gotowości pracownika do jej rozpoczęcia. Jedynie przyczyny uzasadnione i...

  Czytaj więcej
• 

  Błędy jakich powinien unikać menadżer w pracy ze swoim zespołem.

  Z czasem mogą pojawić się wątpliwości i pytania – czy aby pracownicy są do mnie nastawieni niechętnie? Czy może coś przede mną ukrywają? Czy czasem nie są uprzejmi na pokaz, a tak naprawdę mają do mnie pretensje? Gdzie mogłem popełnić błędy? Praca z zespołem nie należy do łatwych, ale też...

  Czytaj więcej
• 

  Rekrutując Managera

  W jaki sposób przeprowadzić proces rekrutacji na stanowisko managerskie? Jakie kompetencje warto sprawdzić i w jaki sposób to zrobić? Niniejszy artykuł zawiera kluczowe informacje dotyczące procesu rekrutacji managera. Omówione zostały przykłady metod i narzędzi rekrutacyjnych w oparciu o wymagania stawiane kandydatom na tym szczeblu zawodowym. Rekrutując Managera Podejmując się rekrutacji...

  Czytaj więcej
• 

  Czy efektywność pracownika zależy od przełożonego?

  Faktem jest, że organizacje biznesowe nastawione są na zarabianie pieniędzy, a od swoich pracowników wymagają lojalności i efektywności w działaniu na rzecz firmy. Często managerom nie zależy na dobrej opinii wśród swoich podwładnych, co może znacznie obniżać efekty pracy całego zespołu. Zwykle to, jak jest on odbierany przez współpracowników ma...

  Czytaj więcej