Wiadomości

• 

  Koniec pracy na czarno!

  Dość patologiom na rynku pracy – można było usłyszeć w minionych dniach z ust Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Celowe opóźnianie podpisywania umowy z pracownikiem i zatrudnianie go w efekcie na czarno ma się radykalnie skończyć. Rząd forsuje nowelizację Kodeksu Pracy. Czy syndrom pierwszej dniówki zniknie na zawsze z...

  Czytaj więcej
• 

  Zawody oparte na pracy fizycznej wracają do łask

  Szkoły zawodowe zaczynają być bardziej doceniane niż licea profilowane czy ogólnokształcące. Coraz więcej młodych ludzi wybiera ten kierunek kształcenia, przygotowujący ich bezpośrednio do podjęcia pracy w danym zawodzie. Praca nie hańbi W ostatnich latach można było zaobserwować znaczące deprecjonowanie szkół zawodowych. Dziś coraz częściej mówi się o konieczności ulepszania struktur...

  Czytaj więcej
• 

  Strasburg uprawomocnił praktykę kontrolowania korespondencji pracowniczych

  Wyrok ETPC ogłoszony w styczniu bieżącego roku potwierdził prawo do monitorowania przez pracodawcę zawartości poczty służbowej swoich podwładnych. Do tej pory taka możliwość kontroli nie była potwierdzona prawomocnym wyrokiem sądu. Nic nowego a jednak Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu zgodnie orzekł, że istnieje prawnie potwierdzona możliwość weryfikacji poczty pracowników...

  Czytaj więcej
• 

  Jak znaleźć pracę? Przez internet

  Dzisiaj większość z nas swoje poszukiwania pracy zaczyna od włączenia komputera – i słusznie, bo portale z ogłoszeniami o pracy zapewniają dostęp do ofert dostosowanych do potrzeb każdego kandydata. Bez problemu za kliknięciem myszki czy dotknięciem ekranu można dziś znaleźć odpowiednią propozycję pracy – etatowa, tymczasowa, w kraju czy za...

  Czytaj więcej
• 

  Czy pracodawca może zmusić do urlopu z powodu braku pracy

  Czy pracodawca może zmusić do urlopu z powodu braku pracy​? Nie można zostać zmuszonym przez pracodawcę do wzięcia urlopu w firmie z przyczyn technicznych lub organizacyjnych. Za okres niewykonywania pracy przysługuje wynagrodzenie. Kwestia urlopu Zakaz wysyłania pracownika na przymusowy urlop z racji przestoju nie wynika bezpośrednio z kodeksu pracy. Z systematyki...

  Czytaj więcej