Wyszukaj spośród 11424 ofert pracy

Wiadomości

  • Koniec pracy na czarno!

    Dość patologiom na rynku pracy – można było usłyszeć w minionych dniach z ust Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Celowe opóźnianie podpisywania umowy z pracownikiem i zatrudnianie go w efekcie na czarno ma się radykalnie skończyć. Rząd forsuje nowelizację Kodeksu Pracy. Czy syndrom pierwszej dniówki zniknie na zawsze z...

    Czytaj więcej
  • Strasburg uprawomocnił praktykę kontrolowania korespondencji pracowniczych

    Wyrok ETPC ogłoszony w styczniu bieżącego roku potwierdził prawo do monitorowania przez pracodawcę zawartości poczty służbowej swoich podwładnych. Do tej pory taka możliwość kontroli nie była potwierdzona prawomocnym wyrokiem sądu. Nic nowego a jednak Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu zgodnie orzekł, że istnieje prawnie potwierdzona możliwość weryfikacji poczty pracowników...

    Czytaj więcej
  • Czy pracodawca może zmusić do urlopu z powodu braku pracy

    Czy pracodawca może zmusić do urlopu z powodu braku pracy​? Nie można zostać zmuszonym przez pracodawcę do wzięcia urlopu w firmie z przyczyn technicznych lub organizacyjnych. Za okres niewykonywania pracy przysługuje wynagrodzenie. Kwestia urlopu Zakaz wysyłania pracownika na przymusowy urlop z racji przestoju nie wynika bezpośrednio z kodeksu pracy. Z systematyki...

    Czytaj więcej
  • Szef może skontrolować chorego pracownika

    W przypadku podejrzewania o nadużywanie zwolnień lekarskich przez pracownika, pracodawca ma prawo do kontroli. Zwolnienie lekarskie nie może być wykorzystywane w innym celu, jak tylko w sytuacji podreperowania zdrowia i powrotu do sprawności. Podstawa prawna Par. 1, par. 9 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 27 lipca 1999 r....

    Czytaj więcej
  • Potrzeba zmiany kodeksu pracy

    Pracodawcy zgodnie zauważają, że obowiązujący kodeks pracy jest przestarzały. Obowiązujące w nim normy nie przystają do rzeczywistości. Wiele zagadnień powinno zostać zmienionych bądź wprowadzonych na nowo. Dlatego wielu pracodawców chce kompleksowej zmiany przepisów. Kodeks z lat 70-tych XX w. Obowiązujący w Polsce kodeks pracy, zawierający przepisy regulujące prawa i obowiązki...

    Czytaj więcej