Wiadomości

• 

  Ergonomia miejsca pracy. Dbaj o zdrowie!

  Rezultatami niefortunnie zorganizowanego miejsca pracy są problemy z kręgosłupem i wzrokiem. Lista dolegliwości, które wywołuje siedzący tryb życia jest zresztą bardzo długa. Dlatego też odpowiednia ergonomia stanowiska pracy to niezwykle ważna kwestia – szkoda, że wciąż stosunkowo często lekceważona przez pracodawców. Ergonomia pracy jest nauką zajmującą się dostosowaniem pracy do...

  Czytaj więcej
• 

  Najlepsze kraje dla młodych rodziców

  Wiążąc swoją przyszłość z danym państwem warto sprawdzić czy oferuje nam wszystko, czego potrzebujemy. Spoglądanie do przodu to dbanie o przyszłą rodzinę oraz chęć zapewnienia naszym  dzieciom jak najlepszych warunków do życia. Co roku wiele portali i czasopism stwarza ranking najlepszych miejsc do życia i wychowania dzieci. Przeglądając je regularnie...

  Czytaj więcej
• 

  Publicystyka. Książki, które pomogają osiągnąć sukces

  Na tematy rozwoju zawodowego i prowadzenia biznesu napisano już wiele tysięcy książek. W czasach kiedy niemalże każdy może wydać swoją publikację coraz trudniej odnaleźć w zalewie miernej jakości lektur te, które rzeczywiście niosą istotną wartość. Postanowiliśmy więc trochę w tym pomóc. "Zarządzanie biznesem i samym sobą" Henryk Bieniok Wszystko co...

  Czytaj więcej
• 

  Jak założyć własną działalność gospodarczą?

  Zakładanie działalności gospodarczej jest jedną z dróg wybieranych przez osoby, które pragną utrzymywać się na podstawie tego co sami osiągną i wypracują, często też warunkiem zatrudnienia przez pracodawcę. Na szczęście prawo wychodzi naprzeciw nowym firmom i pozwala zrobić to coraz szybciej. Sama popularność zakładania własnych firm może dziwić, ponieważ łatwo...

  Czytaj więcej
• 

  Trzynastka. Pora na likwidację?

  Popularna trzynastka jest dodatkowym wynagrodzeniem wypłacanym pracownikom budżetowym, czyli urzędnikom, nauczycielom, służbom mundurowym, którzy zatrudniani są na podstawie umowy o pracę. Pracodawcy spoza strefy budżetowej mogą również wprowadzić do swoich przedsiębiorstw dodatkowe wynagrodzenie, jednakże zależy to wyłącznie od ich woli. Wypłacane są w pierwszych trzech miesiącach roku następującego po tym,...

  Czytaj więcej