Wiadomości

• 

  Rozwiązywanie umowy o pracę

  Rozwiązanie umowy o pracę, niezależnie od jej rodzaju czy wybranego sposobu na pożegnanie pracodawcy, to poważna decyzja i powinna być dobrze przemyślana. Ustanie stosunku pracy następuje w drodze jego rozwiązania, czyli następstwa czynności prawnych lub wygaśnięcia, które następuje na mocy prawa, ale z powodów innych niż czynności prawne. Zgodnie z...

  Czytaj więcej
• 

  A może urlop?

  Urlop wypoczynkowy, czyli czas wolny od świadczenia pracy na rzecz pracodawcy, przysługuje tylko osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Ze względu na specyfikę innych umów, jak choćby umowy zlecenia czy umowy o dzieło, nie może być mowy o udzieleniu urlopu w rozumieniu przepisów kodeksu pracy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami...

  Czytaj więcej
• 

  Idealne zdjęcie do CV

  Albo robić coś dobrze, albo wcale. Łatwa zasada, którą warto wziąć do serca, szczególnie przy początkach kariery zawodowej, kiedy należy stworzyć CV rzetelne pod każdym względem. Rekruter powinien być profesjonalistą i nie kierować się wyglądem kandydata, ale jest też tylko człowiekiem i może dać zwieść się swoim emocjom. I tak,...

  Czytaj więcej
• 

  Nowa płaca minimalna w 2017 roku!

  Od 1 stycznia 2017 roku płaca minimalna będzie wynosiła 2 000 złotych brutto. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2017 roku zostało ustanowione w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 9 września 2016 roku w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 roku.  (Dz.U. poz. 1456). Płaca minimalna to najniższe wynagrodzenie...

  Czytaj więcej
• 

  Wynagrodzenia rosną!

  Płyną bardzo dobre informacje prosto z Głównego Urzędu Statystycznego. Otóż dziś, we wtorek 18 października, ujawnione zostały dane odnośnie przeciętnego zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu tego roku. Ukształtowało się ono na poziomie 5 771,5 tysiąca osób i wzrosło w skali miesiąca o 0,02%, natomiast w skali roku aż o...

  Czytaj więcej