Wiadomości

Zimne napoje obowiązkiem pracodawcy w gorące dni?

W związku z nadchodzącym okresem letnim, a co za tym idzie wyższymi temperaturami i wzmożoną potrzebą spożywania zimnych napojów, postanowiliśmy wyjaśnić czy pracodawca ma obowiązek udostępnić w miejscu pracy darmową wodę dla pracowników. Pracodawca ma obowiązek dostarczyć zimne napoje pracownikom w przypadku, kiedy temperatura na otwartej przestrzeni, gdzie wykonują swoje...
Czytaj więcej
Czy muszę założyć konto bankowe, jeśli pracodawca tego wymaga?

Wydaje się, że w obecnych czasach posiadanie konta bankowego jest oczywistością. Jednakże niekoniecznie, jak wiemy chociażby z obserwacji świata czołowych polityków naszego kraju. Czy pracodawca może nakazać swojemu pracownikowi założenie konta bankowego? Rozwój nowoczesnych technologii informatycznych sprawił, że konto osobiste można otworzyć całkowicie zdalnie, bez wychodzenia z domu. Popularną usługą bankową stało...
Czytaj więcej
Czy chcesz przez resztę życia sprzedawać słodzoną wodę, czy wolisz iść ze mną i zmieniać świat?

Steve Jobs jest współzałożycielem firmy Apple, twórcą NeXT, intelektualistą i człowiekiem, który wie w jaki sposób osiągać sukces. Niemalże wszystko co w swoim biznesowym życiu dotknął, zamieniało się w złoto. To ktoś, kogo warto posłuchać. Słuchajmy więc i uczmy się w jaki sposób zacząć postrzegać życie. Wasz czas jest ograniczony,...
Czytaj więcej
A może tak wolontariat?

Wolontariusz wykonuje swoją pracę nieodpłatnie i jest ona podejmowana dobrowolnie oraz świadomie. Wolontariat może dotyczyć innej osoby, całego społeczeństwa, zwierząt. Pojęcie wolontariatu normuje ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Odniesienie „bezpłatna” oznacza, że jest bez wynagrodzenia materialnego. W ustawie jest także zapis, który określa, że wolontariat wykracza poza...
Czytaj więcej
Płaca minimalna znowu w górę!

Najnowsze rządowe prognozy przynoszą kapitalne informacje dla pracobiorców z całej Polski. Według nich możemy spodziewać się, iż płaca minimalna wzrośnie w 2018 roku co najmniej do 2049 złotych brutto! To 49 złotych więcej w porównaniu do obecnej stawki, choć zewsząd płyną informację, iż związki zawodowe zamierzają powalczyć o wprowadzenie jeszcze...
Czytaj więcej