Wiadomości

• 

  Napisz najlepsze podanie o podwyżkę!

  Powiedzmy sobie szczerze – rozmowa odnośnie podwyżki w cztery oczy z prezesem to najlepsza możliwa opcja. Dyskusja i dialog to okazja do uzupełnienia argumentów przemawiających za wyższym wynagrodzeniem, jeśli pracodawca będzie miał jakieś wątpliwości. Kiedy jednak nie ma innego wyjścia ze względu przepisy lub nie jesteśmy w stanie pokonać wewnętrznych...

  Czytaj więcej
• 

  Jeśli pracodawca nie wyda ci świadectwa pracy, to...

  W ostatnim dniu pracy pracobiorca otrzymuje od pracodawcy świadectwo pracy. Jeśli nie ma takiej możliwości, to jest jeszcze siedem ustawowych dni na doręczenie go do pracownika. Co się może stać, jeśli to nie nastąpi? Niewydanie świadectwa wiązać się może z karą grzywny od 1 000 zł do 30 000 złotych....

  Czytaj więcej
• 

  Pracownicy tymczasowi mogą już wybierać sądy

  Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, która wchodzi w życie 1 czerwca tego roku, przynosi istotną zmianę w kwestii regulacji sporów pomiędzy pracodawcami a pracownikami. Od początku czerwca pracobiorca zyska prawo do wyboru sądu pracy właściwego do rozpatrywania swoich roszczeń względem agencji pracy tymczasowej lub pracodawcy użytkownika. Tym samym w końcu...

  Czytaj więcej
• 

  61 miliardów może być dołożone do emerytur

  Już od około dwóch miesięcy możemy cieszyć się wyższą kwotą minimalnej emerytury. Aby ją otrzymać, należy tylko spełnić warunki stażowe. Z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renty rodzinnej kwota najniższej emerytury została podniesiona z 882,56 złotych do 1000 złotych netto. Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy z 676,75...

  Czytaj więcej
• 

  Praca tymczasowa – umowy kobiet w ciąży będą przedłużane!

  Nowelizacja ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych przynosi bardzo istotną zmianę dla kobiet w ciąży. Jest to zarazem jeden z najgoręcej dyskutowanych punktów ustawy. Kontrowersji jest wiele. Protesty dotyczyły pomysłu, według którego umowa pracownicy tymczasowej w ciąży, po jej trzecim miesiącu, miała być przedłużana przez agencje do czasu porodu. Tym samym...

  Czytaj więcej