Wiadomości

• 

  Zwolnienie dyscyplinarne

  Zwolnieniem dyscyplinarnym nazywamy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, z winy pracownika. Decydując się na tę formę rozwiązania umowy, pracodawca musi być bardzo rozważny, ponieważ ma o na dalsze konsekwencje dla pracownika zwolnionego. Zgodnie z Kodeksem pracy art. 52 § 1, żeby mówić o dyscyplinarce, musi wystąpić jedna z poniższych...

  Czytaj więcej
• 

  Pracodawca zmusza cię do wzięcia urlopu? Może tylko w dwóch sytuacjach…

  Termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego, poza dwoma konkretnymi przypadkami, leży w gestii tylko i wyłącznie pracownika. Pracodawca nie ma prawa z góry narzucić termin urlopu, ani nakłaniać do skorzystania z niego. W zależności od stażu pracy przysługuje nam 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. W praktyce wiele firm próbuje wymusić na...

  Czytaj więcej
• 

  Książki o employer brandingu. Co jest godne polecenia?

  Celem EB jest budowanie marki pracodawcy, a także stworzenie wizerunku firmy jako atrakcyjnego przedsiębiorstwa, z którym warto współpracować i powierzyć mu dalsze losy swojego rozwoju. Kreowanie marki korporacyjnej. Magdalena Daszkiewicz, Sylwia Wrona Czym jest marka korporacyjna? Czym marka produktowa? Co wpływa na reputacje firmy? Jak rozbudowywać pozytywny wizerunek przedsiębiorstwa? Autorki...

  Czytaj więcej
• 

  Deficyt i nadwyżka stanowisk pracy. Sprawdź czy jest tu twój zawód!

  Bardzo interesujący raport opublikowało Ministerstwo Rodziny, Polityki, pracy i Polityki Społecznej na temat zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych w drugim półroczu 2016 roku. Które branże odczuwają przesyt pracowników? Kogo brakuje? Monitoring tych zawodów jest jednym z zadań samorządów województwa lub, zamiennie, powiatów. Dane te pochodzą z systemów informatycznych urzędów pracy,...

  Czytaj więcej
• 

  Ile zarabiają absolwenci uniwersytetów publicznych? Raport

  Jakie uniwersyteckie kierunki studiów mogą przynieść nam najlepsze zarobki? Która uczelnia jest najlepsza? W którym mieście pensje są najwyższe? Zapraszamy do analizy badania wynagrodzeń absolwentów studiów drugiego stopnia uniwersytetów publicznych za rok 2016, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak i opublikowanego na wynagrodzenia.pl Informacyjnie: W badaniu uczestniczyło 145 782 osoby W obliczeniach uwzględniono informacje...

  Czytaj więcej