Pierwsza umowa o pracę
Umowa o pracę jest nawiązaniem stosunku pracy, który polega na zgodnych oświadczeniach woli zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Pracownik zobowiązuje
Czytaj dalejBlog Szukampracy.pl – Artykuły o rynku pracy i HR dla pracodawcy
Nasz blog powstał z myślą o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach będących na etapie zapoznawania się z ogłoszeniami o pracę. Można u nas znaleźć artykuły o rynku pracy, z dziedziny HR, zarządzania, ofert pracy za granicą oraz inne ciekawostki. Nie wahaj się nas odwiedzić
Aktualne nowości z rynków pracy w Polsce oraz za granicą. Najnowsze zmiany w prawie pracy oraz nowelizacje dotyczące pracowników, pracodawców oraz pensji. Zawsze najświeższe informacje ze światowych rynków pracy!
Umowa o pracę jest nawiązaniem stosunku pracy, który polega na zgodnych oświadczeniach woli zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Pracownik zobowiązuje
Czytaj dalejNegocjacje z pracodawcą jednoznacznie kojarzą się z rozmową o podwyżkę. Jest to błędne podejście, ponieważ umiejętną dyskusją można zyskać wiele
Czytaj dalejWłasna firma? Dlaczego nie! Młodzi, po wyższych studiach, ambitni, ceniący sobie rozwój osobisty i niezależność – tacy właśnie są aktualni
Czytaj dalejCzęść zawodów wiąże się z potrzebą dopilnowania dodatkowych obowiązków, które pozwalają na wykonywanie konkretnych rodzajów pracy. Taka sytuacja ma choćby
Czytaj dalejAbsolwenci zawodówek mają do wyboru minimum dwie oferty pracy. Z kolei na jedno stanowisko proponowane technikom, przypada kilkudziesięciu kandydatów. Jak
Czytaj dalejNerworking jest jednym z najważniejszych narzędzi pomagających przedsiębiorcy odnieść sukces. W szybkich i wymagających czasach szukanie kontaktów nie jest tak
Czytaj dalejNajnowsze doniesienia z rynku pracy wskazują na to, że niewykorzystany urlop pracownik musi wykorzystać na początku przyszłego roku. Jeżeli pracodawca
Czytaj dalejResearcher to broker informacyjny, który zajmuje się wyszukiwaniem i udostępnianiem informacji na zlecenie. Pozyskuje on, analizuje i dostarcza informacje różnego
Czytaj dalejAbsencją pracowniczą nazywa się usprawiedliwioną lub nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Nieobecność ta może być spowodowana urlopem oraz zwolnieniem z tytułu
Czytaj dalejKwestia monitoringu w miejscu pracy jest o tyle interesująca, iż nie została ona ostatecznie uregulowana w przepisach Kodeksu pracy, więc
Czytaj dalejJak zmotywować się do pracy? Zobacz nasz poradnik Motywacja jest stanem gotowości do podjęcia określonego działania. Za ten wewnętrzny stan
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze