Kategoria: Z rynku pracy

Okazuje się, iż projekt nowych rozwiązań ustawowych odnośnie do układów zbiorowych pracy nadal budzi poważne wątpliwości. Tym samym trudno przewidywać,

Funkcjonujący od niespełna 2 lat obowiązek przywracania do pracy budzi poważne wątpliwości pracodawców. Z praktyki wynika bowiem, iż pracownicy robią

Jeśli pracodawca zalega pracownikowi z wypłatą pensji, wówczas ów zatrudniony może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w każdym momencie.

Generalnie warto wiedzieć, iż roszczenia pracownika związane z niewłaściwym zachowaniem pracodawcy mogą być oparte na przepisach o dyskryminacji bądź też

Okazuje się, iż obecnie wielu kierowców zawodowych jest zdumionych tym, iż przedstawiciele Inspekcji Transportu Drogowego sprawdzają dane o ich czasie

Już od 1 stycznia 2025 roku osoby uprawnione do renty rodzinnej po zmarłym małżonku składać mogą wnioski o łączenie jej

Zasadniczo obowiązujące już od jakiegoś czasu przepisy o pracy zdalnej nie wykluczają workation dla pracowników. Jednocześnie przepisy te wymagają, by

Od ponad roku obowiązują już nowe przepisy dotyczące tego, iż na czas trwania procesu sądowego zwolniony pracownik chroniony ma być

Być może już wkrótce doczekamy się zmiany przepisów odnośnie do pracy stażystów. W tym kontekście przedstawiciele Komisji Europejskiej mają pomysł

Eksperci alarmują, iż przepis zawarty w art. 39 kodeksu pracy, który powinien dawać gwarancję zatrudnienia pracownikom w wieku przedemerytalnym, tak

Okazuje się, iż nowa definicja płacy minimalnej wywołać może całkiem poważny chaos w branży transportowej. Wszystko przez to, iż dotychczasowa