Kwarantanna, a zaległe urlopy
Panujący stan epidemii powoduje wiele zawirowań i zmian w przeróżnych aspektach naszego życia. I jedną z dotkniętych problemami dziedzin jest
Czytaj dalej
Kategoria: Najnowsze
Praca zdalna nadal z wątpliwościami
Uchwalona niedawno tarcza antykryzysowa 4.0 doprecyzowała zasady wykonywania obowiązków poza przedsiębiorstwem, czyli w formie pracy zdalnej. Jednakże nie wszystkie kwestie
Czytaj dalej
Bez spadku przychodów nie ma postojowego
W myśl najnowszego stanowiska ZUS, jeśli przychody przedsiębiorcy w następujących po sobie dwóch kolejnych miesiącach wynoszą 0 zł, wówczas nie
Czytaj dalej
Termin zwolnień grupowych dość luźny
Dokonując ustaleń, czy w danym przedsiębiorstwie dojdzie do grupowego zwolnienia pracowników, należy brać pod uwagę okres liczony jako 30 lub
Czytaj dalej
Postojowe również dla matek na macierzyńskim
Zgodnie z najnowszą interpretacją ZUS kobiety przebywające na zasiłku macierzyńskim, a prowadzące działalność gospodarczą, mają prawo do świadczenia postojowego. Eksperci
Czytaj dalej
Ubezpieczenie OCP – co należy wiedzieć?
Jednym z ubezpieczeń, które powinien posiadać każdy przewoźnik, jest ubezpieczenie OCP. Dzięki niemu w razie jakiegokolwiek nieszczęśliwego wypadku nie musimy
Czytaj dalej
Prawa medyków a odmowa wykonania świadczeń
W dobie zagrożenia epidemią wywołaną przez wirusa SARS-CoV-2 i kolejnych specustaw powraca dyskusja na temat uprawnień medyków do odmowy wykonania
Czytaj dalej
Cudzoziemcy na rynku pracy w czasie epidemii
Sprawa dofinansowania kosztów wynagrodzeń dla cudzoziemców od początku budziła uzasadnione wątpliwości. Wynikało to z niejasności wprowadzanych nowych przepisów i ich
Czytaj dalej
Nowe koncepcje pomocy dla gospodarki
Obecnie strona związkowa wraz z pracodawcami opracowuje nowe rozwiązania, które mają przeciwdziałać skutkom epidemii wywołanej wirusem SARS-CoV-2. Jednakże strona rządowa
Czytaj dalej
Pracodawca opłacając testy na koronawirusa, nie ma dostępu do wyników
W dobie panującej epidemii i zagrożenia zakażeniem wirusem SARS-CoV-2 wywołującym chorobę COVID-19, jak i panujących obostrzeń sanitarnych w funkcjonowaniu działalności
Czytaj dalej
Pracodawca wypowie lojalkę bardzo szybko
W okresie trwającej epidemii pracodawca będzie miał możliwość bardzo szybkiego wymówienia umowy o zakazie konkurencji. Jednakże takie uprawnienie nie będzie
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze