Brexit w kontekście pracodawców i pracowników
Wielkimi krokami zbliża się termin opuszczenia Unii Europejskiej przez Wielką Brytanię (tzw. brexit), natomiast nie znane są jeszcze szczegóły techniczne
Czytaj dalej
Miesiąc: marzec 2019
Coworking – co warto wiedzieć zanim się na niego zdecydujemy
Coworking – rozwiązanie idealne? Oferta biur coworkingowych nie jest jednolita, w zależności od firmy, oferują różne warunki. Większość przestrzeni oferuje
Czytaj dalej
Likwidacja niektórych sądów pracy
Ministerstwo Sprawiedliwości planuje likwidację 12 wydziałów sądów pracy w małych miejscowościach. Trwają obecnie konsultacje na temat zasadności tego projektu, jak
Czytaj dalej
Agencja pracy i zatrudnienie cudzoziemców lekarstwem na kadrowe braki
Ręce do pracy Jeśli kandydatów brakuje na lokalnym, a nawet krajowym rynku pracy, to trzeba poszerzyć pole poszukiwań. Szczególnie warto
Czytaj dalej
Ogłoszenia o pracę z wysokością wynagrodzenia
Trwają konsultacje w sprawie poselskiego projektu nowelizacji kodeksu pracy. Ma on dotyczyć obowiązkowego zamieszczania w ofertach pracy wysokości wynagrodzenia. To
Czytaj dalej
Co daje zleceniobiorcom i samozatrudnionym możliwość zrzeszania się w związku zawodowym
Jedną z istotniejszych zmian, jakie wprowadza obowiązująca od 1 stycznia 2019 roku nowelizacja ustawy z dnia 23 maja 1991 roku
Czytaj dalej
Jak premia może wpłynąć na absencję pracowników
Premia jest podstawowym narzędziem, którym pracodawca może dodatkowo wynagrodzić i zmotywować pracowników. Może też stać się dobrym narzędziem do walki
Czytaj dalej
Praca dla dekarzy w Norwegii – pewne i dobrze płatne zatrudnienie
Czym zajmuje się dekarz? Wszyscy wiemy, że dekarz zajmuje się budową i naprawą dachów. Często jednak mamy wątpliwości dotyczące tego,
Czytaj dalej
Cudzoziemiec i pracownicze plany kapitałowe. Czyli ppk dla obcokrajowców.
Cudzoziemcy w Polsce mogą przystępować do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Jest to dla nich alternatywa, ale warta rozważenia przy chęci
Czytaj dalej
Regulamin premiowania w zakładzie pracy
Warunki przyznawania oraz zasady obliczania premii, które przysługują pracownikom, powinno się określić w układach zbiorowych, regulaminach wynagradzania lub specjalnie do
Czytaj dalej
Związki zawodowe weryfikują swoją konkurencję
Od 1 stycznia 2019 roku organizacje związków zawodowych w Polsce mają prawo uzyskać informacje o liczebności swej konkurencji w danym
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze