Chcesz zostać programistą? Sprawdź, jakie to proste!
Gdyby zapytać przypadkowo spotkaną na ulicy grupę osób o wymarzoną pracę, pewnie mało kto odpowiedziałby, że jest to praca w
Czytaj dalejNasz blog powstał z myślą o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach będących na etapie zapoznawania się z ogłoszeniami o pracę. Można u nas znaleźć artykuły o rynku pracy, z dziedziny HR, zarządzania, ofert pracy za granicą oraz inne ciekawostki. Nie wahaj się nas odwiedzić
Gdyby zapytać przypadkowo spotkaną na ulicy grupę osób o wymarzoną pracę, pewnie mało kto odpowiedziałby, że jest to praca w
Czytaj dalejW dniu 22.01.2019 Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym. Mamy, które wychowały przynajmniej czwórkę dzieci, będą mogły
Czytaj dalejSpora liczba pracowników w Polsce postanawia zrezygnować z etatu, by pracować na rzecz swojego pracodawcy na zasadach B2B. Rozwiązanie z
Czytaj dalejZ roku na rok rośnie liczba osób, które pozostają na rynku pracy mimo wejścia w wiek emerytalny. W czerwcu
Czytaj dalejOstatnimi czasy sytuacja na polskim rynku pracy regularnie się poprawia. Okazuje się jednak, że nie wszyscy muszą być zadowoleni z
Czytaj dalejJak podaje „Dziennik Gazeta Prawna”, w rankingu najlepiej zarabiających województw w Polsce lideruje województwo mazowieckie. Na szarym końcu listy znajdują
Czytaj dalejZ nowym rokiem ZUS dostaje kolejne instrumenty do walki z „lewymi” zwolnieniami. Już nie tylko drogą pocztową, ale również elektroniczną
Czytaj dalejWażna wiadomość dla osób obawiających się o swoje emerytury w związku z coraz większymi problemami ZUS-u i małymi zarobkami. Od
Czytaj dalejOd początku 2019 roku zmieniły się zasady w kwestii wypłacania wynagrodzeń. Pracownicy, którzy otrzymują wynagrodzenie wypłacane gotówką powinni do 21
Czytaj dalejNowy rok przynosi kolejne zmiany na rynku pracy. Dla pracowników najważniejsza jest informacja o podwyższeniu płacy minimalnej, oraz wzrost świadczeń
Czytaj dalejDynamiczna sytuacja na rynku pracy sprawia, iż pracodawcy wolą zatrudniać nowych pracowników, niż ich zwalniać. Zbyt mała liczba personelu osłabia
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze