Wiadomości

• 

  Zawody oparte na pracy fizycznej wracają do łask

  Szkoły zawodowe zaczynają być bardziej doceniane niż licea profilowane czy ogólnokształcące. Coraz więcej młodych ludzi wybiera ten kierunek kształcenia, przygotowujący ich bezpośrednio do podjęcia pracy w danym zawodzie. Praca nie hańbi W ostatnich latach można było zaobserwować znaczące deprecjonowanie szkół zawodowych. Dziś coraz częściej mówi się o konieczności ulepszania struktur...

  Czytaj więcej
• 

  Rośnie zapotrzebowanie na pracowników IT

  Z każdym rokiem zwiększa się popyt na pracowników z branży IT (Information Technology). Wiąże się to z dynamicznym rozwojem technologii informatycznej.  Jesteśmy świadkami wielkiego „boom” technologicznego. Pojawiają się nowe możliwości pracy z wykorzystywaniem najnowszych rozwiązań technologicznych. Nic więc dziwnego, że z tym procesem rozwoju podąża zapotrzebowanie na specjalistów w tej...

  Czytaj więcej
• 

  Zatrudnię milion pracowników ze Wschodu

  W bieżącym 2016 roku przed polskimi przedsiębiorcami staje możliwość zgłaszania ofert pracy nawet dla miliona osób ze Wschodu. Ze Wschodu ale skąd? Coraz więcej ludzi z krajów położonych na wschodzie przyjeżdża do Polski w poszukiwaniu zatrudnienia. Zazwyczaj są to pracownicy z Ukrainy. Trudna sytuacja gospodarcza w tym kraju zmusza wielu...

  Czytaj więcej
• 

  Rekrutując Managera

  W jaki sposób przeprowadzić proces rekrutacji na stanowisko managerskie? Jakie kompetencje warto sprawdzić i w jaki sposób to zrobić? Niniejszy artykuł zawiera kluczowe informacje dotyczące procesu rekrutacji managera. Omówione zostały przykłady metod i narzędzi rekrutacyjnych w oparciu o wymagania stawiane kandydatom na tym szczeblu zawodowym. Rekrutując Managera Podejmując się rekrutacji...

  Czytaj więcej
• 

  Czy efektywność pracownika zależy od przełożonego?

  Faktem jest, że organizacje biznesowe nastawione są na zarabianie pieniędzy, a od swoich pracowników wymagają lojalności i efektywności w działaniu na rzecz firmy. Często managerom nie zależy na dobrej opinii wśród swoich podwładnych, co może znacznie obniżać efekty pracy całego zespołu. Zwykle to, jak jest on odbierany przez współpracowników ma...

  Czytaj więcej