Kiedy ZUS wypłaca chorobowe w ciąży, a kiedy ciąży to na pracodawcy
W jednym z poprzednich artykułów opisaliśmy, jak podejść do zagadnienia przekazania radosnej nowiny pracodawcy. Tym razem zajmiemy się etapem późniejszym,
Czytaj dalej
Jak zwolnić pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony
Umowa o pracę na czas nieokreślony jest najbardziej korzystna z punktu widzenia pracownika, gdyż zapewnia mu największą stabilność zatrudnienia. Można
Czytaj dalej
Wszystko, co warto wiedzieć o wniosku o wydanie świadectwa pracy
W jednym z naszych poprzednich artykułów pisaliśmy o możliwych konsekwencjach niedostarczenia przez pracodawcę świadectwa pracy. Tym razem wyjaśnimy, czemu właściwie
Czytaj dalej
Jak skutecznie szukać pracy za pośrednictwem LinkedIn
Kandydaci aktywni, kandydaci pasywni, mistrzowskie profile zawodowe i spersonalizowane linki. Brzmi to wprawdzie jak czarna magia, ale tak właśnie wygląda
Czytaj dalej
Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi w zależności od stażu
Rachuby dotyczące urlopu pracowników etatowych stanowią nieodłączną część kadrowej rzeczywistości. Choć prawidłowe obliczenie, ile dni urlopu przysługuje pracownikowi w ciągu
Czytaj dalej
Jak napisać referencje dla pracownika?
Referencje są niejako gestem pożegnalnym oraz ukłonem w stronę podwładnego, który decyduje się na zmianę otoczenia zawodowego. Choć w internecie
Czytaj dalej
Kiedy poinformować pracodawcę o ciąży?
W niektórych kręgach zwykło się mawiać, że dziecko przewraca świat do góry nogami. Z pewnością zasada ta dotyczy życia zawodowego
Czytaj dalej
Kto musi się ubiegać o zaświadczenie o zdolności do pracy?
Po przewlekłej absencji spowodowanej chorobą następuje powrót do macierzystego zakładu pracy i okazuje się, że… nie ma możliwości podjęcia standardowych
Czytaj dalej
Jak grzecznie odmówić przyjęcia oferty pracy?
Podobnież od przybytku głowa nie boli. Wyobraźmy sobie jednak kandydata, który po kwartale bezowocnego wysyłania CV otrzymuje nagle propozycję zatrudnienia
Czytaj dalej
Do kiedy PIT od pracodawcy, czyli pytania noworoczne
Gdy sylwestrowe szaleństwa przechodzą już do historii, na pierwszy plan przebija się pragmatyzm oraz chęć jak najszybszego odzyskania środków spożytkowanych
Czytaj dalej
Podanie o zwolnienie z pracy – najważniejsze wskazówki
Podanie o zwolnienie z pracy to ostatni etap współdziałania z dotychczasowym pracodawcą. Od poprawności przedłożonego dokumentu zależy, czy można już
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze