Zawód: kurator oświaty
Stanowisko kuratora oświaty określa Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 Prawo oświatowe, definiując jako kierownika kuratorium oświaty, czyli jednostki organizacyjnej
Czytaj dalej
Firmy chcą ułatwić kobietom łączenie zawodowego spełnienia z wychowywaniem dzieci
Kobiety pragną być niezależne finansowo, a tym bardziej spełniać się na polu zawodowym. Jak jednak wiadomo, w tym zakresie do
Czytaj dalej
Satysfakcja zawodowa pracowników w Polsce – raport
Choć od lat mamy w Polsce do czynienia ze wzrostem gospodarczym, a nasza ogólna sytuacja ekonomiczna ulega stałej poprawie, w
Czytaj dalej
Co może mieć wpływ na wysokość wynagrodzenia?
Zdawać by się mogło, że na wysokość wynagrodzenia za pracę wpływ ma stanowisko, a także wymiar czasu pracy. I właściwie
Czytaj dalej
Zawód opiekunka osób starszych dla bezrobotnych Łodzianek w wieku 40+
„Łódź rewitalizuje, Łódź szkoli – zostań opiekunką medyczną” – pod takim hasłem rusza projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w
Czytaj dalej
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia ludzi na otwartej przestrzeni
W okresie zimowym, ze względu na znaczne obniżenie temperatury powietrza, prawo nakłada na pracodawcę dodatkowe obowiązki. Dotyczą one pracowników, którzy
Czytaj dalej
Opinia o stażyście do urzędu pracy nie zawsze bywa szczera
Jedną z formalności związanych z wygaśnięciem umowy stażowej jest konieczność wydania opinii o stażyście do urzędu pracy. Na tym polu
Czytaj dalej
Polacy oferują pracę Białorusinom
Najświeższe informacje pochodzące z rynku pracy wskazują na to, że Polacy coraz częściej oferują pracę dla Białorusinów. Co wobec tego
Czytaj dalej
Brakuje pieniędzy na kształcenie pracowników
Partnerzy społeczni liczą na zmiany w Krajowym Funduszu Szkoleniowym. Oczekują przede wszystkim zwiększenia budżetu KFS i wprowadzenia limitów wysokościowych dofinansowania,
Czytaj dalej
Kiedy ZUS wypłaca chorobowe w ciąży, a kiedy ciąży to na pracodawcy
W jednym z poprzednich artykułów opisaliśmy, jak podejść do zagadnienia przekazania radosnej nowiny pracodawcy. Tym razem zajmiemy się etapem późniejszym,
Czytaj dalej
Jak zwolnić pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony
Umowa o pracę na czas nieokreślony jest najbardziej korzystna z punktu widzenia pracownika, gdyż zapewnia mu największą stabilność zatrudnienia. Można
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze