Szansa na przyśpieszenie spraw pracowniczych
Czego zatem należy spodziewać się już w praktyce? W chwili obecnej nie wiadomo jeszcze jak będzie wyglądało owo pisemne przesłuchanie
Czytaj dalej
Kategoria: Ważne dla pracodawcy
Znajdą tu państwo ważne informacje dla pracodawców! Aktualne informacje dotyczące składek zus, urlopów, podatków, kodeksu pracy a także BHP. Zachęcamy do regularnego śledzenia kategorii z artykułami dla pracodawców w celu poznania aktualnych zmian w przepisach. To ważne z punktu widzenia pracodawcy, aby posiadać aktualną wiedzę.
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego obcokrajowców na terenie Polski.
Niskie bezrobocie panujące w Polsce (3,4%) powoduje, że pracodawcy niejednokrotnie mają problem z obsadzeniem wszystkich stanowisk pracy. Alternatywą dla zatrudniania
Czytaj dalej
Coraz więcej zaległych urlopów
Znacząco przybywa w ostatnich latach osób, które otrzymują należny urlop wypoczynkowy dopiero po interwencji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). A zaległy
Czytaj dalej
Fundusz Emerytur Pomostowych a wypłaty emerytur pomostowych
Wypłata emerytur pomostowych to coraz większy wydatek. Tymczasem związkowcy chcą ułatwień w przechodzeniu na popularne pomostówki. Natomiast pracodawcy pragną, by
Czytaj dalej
Skuteczny onboarding, czyli kilka słów o wdrażaniu nowego pracownika
Onboarding – Czym jest? Słowo to pochodzi z języka angielskiego. „On board” znaczy po polsku „na pokładzie” – onboarding będzie
Czytaj dalej
Wciąż mało zmian w przepisach o zatrudnianiu cudzoziemców
Procedury, które dotyczą legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce są właściwie nie tylko czasochłonne, ale również dość wymagające. Z
Czytaj dalej
Szybsze przywracanie do pracy po bezprawnym zwolnieniu
Pracę stracić dziś można z wielu powodów – z winy własnej i niezgodnie z prawem. W tej kwestii pracodawca z
Czytaj dalej
Upadłość firmy – co z pracownikami?
Jeśli przedsiębiorca rozważa ogłoszenie upadłości firmy, co z pracownikami? będzie jednym z pytań, które niechybnie zada. W ślad za nim
Czytaj dalej
Kodeks pracy Art 30 § 1 pkt 1 – co oznacza?
Artykuł 30 paragraf 1 Kodeksu pracy mówi o możliwościach rozwiązania umowy o pracę, a punkt 1 wskazuje jeden ze sposobów
Czytaj dalej
Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?
Pracownikowi przysługuje prawo do jednorazowego świadczenia w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z powodów nie leżących po jego stronie. Prawo
Czytaj dalej
Za ile dni zwolnienia płaci pracodawca?
Przy niezdolności pracownika do wykonywania obowiązków służbowych w związku z chorobą, przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Kiedy za
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze