Szybsze przywracanie do pracy po bezprawnym zwolnieniu
Pracę stracić dziś można z wielu powodów – z winy własnej i niezgodnie z prawem. W tej kwestii pracodawca z
Czytaj dalej
Symboliczne podwyżki dla rządowych urzędników
W przyszłym roku rządowi urzędnicy będą mogli liczyć na symboliczną podwyżkę. Ma wynosić 130 zł brutto. Wszystko wskazuje na to,
Czytaj dalej
Młodzi naukowcy wolą wyjechać za granicę niż pracować w Polsce
Prawie 80 proc. młodych naukowców deklaruje chęć rozpoczęcia pracy w polskich uczelniach i instytucjach badawczych. Jednak aż 65,4 proc. bierze
Czytaj dalej
Zielona karta dla ukraińskich imigrantów i ich rodzin
Rząd wspomina o szybkiej drodze integracyjnej dla imigrantów, którzy pracują w Polsce i ich rodzin. Już po upływie dwóch i
Czytaj dalej
Bon dla zatrudniających nowych pracowników
MRPiPS planuje wprowadzić tak zwany bon ofertowy, którego zadaniem jest ułatwienie mikro- i małym przedsiębiorstwom poszukiwania pracowników bez pomocy urzędu
Czytaj dalej
Upadłość firmy – co z pracownikami?
Jeśli przedsiębiorca rozważa ogłoszenie upadłości firmy, co z pracownikami? będzie jednym z pytań, które niechybnie zada. W ślad za nim
Czytaj dalej
Brakuje chętnych do pracy w urzędach
Chcąc podjąć pracę w administracji rządowej, nawet na najniższym stanowisku, trzeba posiadać doświadczenie zawodowe. Takie są wymagania. To niestety uniemożliwia
Czytaj dalej
Zaległości urlopowe rosną
W 2017 roku aż o 100 proc. wzrosła liczba osób, które skorzystały z przysługującego im urlopu, ale dopiero po interwencji
Czytaj dalej
W Polsce będą pracować Filipińczycy
Rząd chce wprowadzić zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Ma na myśli ułatwienia. Główny cel to, to, aby wiązali się oni z
Czytaj dalej
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej rekrutacji, zupełnie inne zdanie mają na ten temat kandydaci. Jak
Czytaj dalej
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę oraz jak przyciągnąć uwagę potencjalnych pracowników. Wciąż
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze