Kategoria: Z rynku pracy

Nie jest dla nikogo już tajemnicą, iż sytuację demograficzną mamy po prostu fatalną. Wpływ na to ma wiele czynników i

Od ponad 1,5 roku mówi się o konieczności wprowadzenia do kodeksu pracy zasad świadczenia pracy w sposób zdalny. Tymczasem do

Pracownicy mają zyskać dodatkowe dni wolne, jednak nie wiadomo w jakim trybie będą one funkcjonować. Tak wynika z zapisów nowelizacji

Osoby prowadzące na swoje nazwisko więcej niż jeden biznes mogą mieć problemy z właściwym określeniem wysokości składki zdrowotnej. Z jednej

Generalnie skorzystanie z urlopu wypoczynkowego przez pracownika w miesiącu, gdy miał on wypracowane nadgodziny, nie może pozbawiać go rekompensaty finansowej

Obecna sytuacja na rynku pracy jest taka, iż mamy do czynienia z coraz większą presją związaną z oczekiwanymi podwyżkami wynagrodzeń.

Po roku obowiązywania nowego rejestru umów o dzieło, prowadzonego przez pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), stwierdzić należy, iż nie można

Od drugiego kwartału 2022 roku czekają nas wręcz rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy. Ich celem jest min. implementacja unijnych dyrektyw

Okazuje się, iż w Polsce przybywa legalnych pracowników z zagranicy. Tym samym oznacza to, iż cudzoziemiec nie idzie już do

Ciekawym zagadnieniem jest sytuacja, gdy pracownik podpisze porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę, a następnie zmieni zdanie i postanowi się

Ekspert ŁukaszEkspert Łukasz swoje wieloletnie doświadczenie na rynku pracy postanowił przekazać także na naszym blogu. Jego artykuły dotyczą aktualnych zmian