Wyszukaj spośród 5037 ofert pracy

Kreatywne pytania – rozmowa kwalifikacyjna

Postanowiłeś zatrudnić nowego pracownika. Jego stanowisko będzie wymagało kreatywności, a ty chcesz sprawdzić czy jest otwarty, pomysłowy i daje sobie radę w sytuacjach stresujących. Ważna jest dla Ciebie szybkość reakcji i jakość odpowiedzi? W kompetencjach rekrutera leży możliwość sprawdzenia czy zaproszona na rozmowę kwalifikacyjna osoba spełnia twoje wymagania.

Każdy skrupulatnie przygotowany kandydat powinien znać odpowiedzi na niżej wymienione pytania.

- gdzie widzisz się Pan / Pani w przyszłości?

- jaki powinien być według Pani / Pana idealny szef?

- co wie Pani / Pan o naszej firmie?

- jaka jest Pani / Pana wymarzona praca?

- gdzie widzi Pan / Pani siebie za pięć lat?

- jakie są Pani / Pana mocne i słabe strony?

- co Pana / Panią irytuje w innych ludziach i jak sobie Pan/ Pani z tym radzi?

 

To standard. Dzięki odpowiedziom na te pytania można szybko stwierdzić czy osoba aplikująca na dane stanowisko wie jakie zadania ją czekają, czy operuje widzą dotyczącą przedsiębiorstwa i zadała sobie minimum wysiłku, by dobrze przygotować się do rozmowy. Jeśli jednak ważna jest dla ciebie kreatywność i bystry umysł, warto wtedy sięgnąć po bardziej niestandardowe  pytania. Zaskocz go i sprawdź jak poradzi sobie w rolach, których zapewne się nie spodziewał.

Przykłady:

- w którą stronę przewróci się hot-dog, jeśli położymy go na stole?

- jaka jest Pani / Pana pierwsza myśl z rana związana z pracą?

- jakie byłoby twoje motto, gdybyś był marką?

- dlaczego jazda hulajnogą do pracy jest lepsza niż rowerem?

- gdyby mógł Pa n / Pani zostać jakimś superbohaterem przez jeden dzień, kogo by Pani/ Pan wybrał? Dlaczego?

- proszę opisać jak wygląda notes przede mną

- jak wytłumaczyłaby Pani / Pan dziecku czym jest tlen i jak wygląda proces oddychania?

- gdyby mogła się Pani / Pan w tym momencie teleportować, to dokąd by to było?

- jak zważyłaby Pani / Pan pudełko czekoladek, nie mając wagi?

- co mógłbym zrobić, aby poczuł się Pan / Pani teraz swobodniej?

- dostaje Pani / Pan pudełko pełne ołówków. Założymy, że jest ich 20. Jak można je wykorzystać, pomijając tradycyjny sposób?

- łatwo było do nas trafić? Proszę o kreatywną odpowiedź

- kto jest dla Pani / Pana autorytetem?

- ile waży 100 deko cieczy?

Dzięki nim sprawdzisz także czy kandydat ma poczucie humoru, potrafi myśleć z fantazją, wyjść poza sztywne ramy schematów i reagować na nieprzewidywane okoliczności. W wielu branżach nie jest to aż tak konieczne, kiedy jednak wiesz, że sztuka retoryki i bystrość będą bardzo ważne w proponowanym przez Ciebie stanowisku, to zdecydowanie zachęcamy do zadawania tych pytań. Do dzieła!

Komentarze

Dodaj nowy komentarz

Kategorie aktualności

Polecamy

Praca według stanowisk

Sprzedaż 262
Handel 247
Magazyn 227
Inne 125
Zakupy 5
Prawo 2
Zobacz więcej

Dla kandydata

Dla pracodawcy

Kontakt

Płatności na Szukam Pracy obsługuje

payU logo payPal logo

© 2024

Szukam Pracy

- OGŁOSZENIA O PRACY DLA KAŻDEGO |