Czternasta emerytura zniechęca do aktywności zawodowej seniorów
Sytuacja na rynku pracy jest taka, iż nadal ważnym czynnikiem ją stabilizującym winna być aktywacja zawodowa osób starszych. Tymczasem rząd
Czytaj dalej
Kategoria: Z rynku pracy
Aktualne nowości z rynków pracy w Polsce oraz za granicą. Najnowsze zmiany w prawie pracy oraz nowelizacje dotyczące pracowników, pracodawców oraz pensji. Zawsze najświeższe informacje ze światowych rynków pracy!
Ubywa etatów w bankowości
Ostatnie 10 lat to okres transformacji sektora bankowego. I przebiega ona w kierunku zmniejszania liczby placówek i redukcji zatrudnienia. W
Czytaj dalej
Praca we Włoszech – wszystko co musisz wiedzieć
Wyjazdy zarobkowe do Włoch nie cieszą się już tak dużą popularnością, jak przed kilkoma laty. Wiele państw południowej Europy zmaga
Czytaj dalej
Opieka nad osobami starszymi za granicą – czy to się opłaca?
Wraz ze wzrostem popularności tego zajęcia, nasuwają się pytania. Czy to praca dla mnie? Jaki jest zakres obowiązków w tej
Czytaj dalej
Unijna dyrektywa o delegowaniu pracowników musi zostać wdrożona
Zasady delegowania pracowników w ramach świadczenia usług z jednego państwa unijnego do drugiego już od dłuższego czasu budzą spory pomiędzy
Czytaj dalej
Osoba zatrudniona przywrócona do pracy ma prawo do urlopu
Zgodnie z najnowszym stanowiskiem rzecznika generalnego Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE), osobie zatrudnionej, która zostanie do pracy przywrócona, przysługuje prawdo
Czytaj dalej
Zmiana warunków pracy może podlegać pod zwolnienie grupowe
Pomimo wielu protestów ekspertów okazuje się, iż stosowanie procedury zwolnień grupowych do procedury wypowiedzeń zmieniających będzie niestety zasadą. Zgodnie bowiem
Czytaj dalej
Sąd pracy może zająć się umową o dzieło
Ciekawą kwestią jest przypadek, gdy sąd pracy zajmuje się sprawą umowy o dzieło. Teoretycznie jest to bowiem umowa współpracy pomiędzy
Czytaj dalej
Możliwe zmiany w prawie pracy
Opracowywane w ostatnich latach nowe projekty kodeksu pracy do tej pory nie znalazły uznania partnerów społecznych. Stąd też rząd rozważa
Czytaj dalej
Praca po rozwiązaniu umowy nie jest obowiązkowa
Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego (SN) pracownik nie ma obowiązku wykonywania pracy po zakończeniu zatrudnienia. Jednocześnie jednak, jeśli przed rozwiązaniem
Czytaj dalej
Interpretacje sądowe ważne dla pracownika i pracodawcy
Zgodnie z najnowszymi orzeczeniami sądowymi w Polsce, pracodawca może zarzucić zatrudnionemu popełnienie przestępstwa i z tego powodu zakończyć trwanie stosunku
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze