Kategoria: Z rynku pracy

Zgodnie z najnowszym stanowiskiem urzędników Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), udzielenie dnia wolnego dla pracowników, jako zachęty do zaszczepienia się, jest

Sprawdzanie stanu trzeźwości pracowników wykonujących swe obowiązki zdalnie budzi sporo wątpliwości. Pracodawcy bowiem powinni wiedzieć jak zweryfikować poziom trzeźwości, gdy

Okazuje się, iż już w niedługim czasie pracodawcy zyskają podstawę prawną do wyrywkowych i prewencyjnych kontroli osób zatrudnionych na obecność

Od dnia 16 maja bieżącego roku w dokumentach wysyłanych do organu rentowego powstanie nowy obowiązek informacyjny, dotyczący podawania kodu zawodu

Obowiązująca w polskim prawie zasada godziwego wynagrodzenia nie może służyć jako podstawa w żądaniu podwyżki wynagrodzenia, poza sytuacją, gdy chodzi

Ekspert ŁukaszEkspert Łukasz swoje wieloletnie doświadczenie na rynku pracy postanowił przekazać także na naszym blogu. Jego artykuły dotyczą aktualnych zmian

W nowoczesnych smartwatchach znajdziemy wiele funkcji służących do monitorowania stanu naszego zdrowia. Jedną z nich jest pomiar tlenu we krwi

Wszystko wskazuje na to, iż płaca minimalna w roku przyszłym wzrośnie o ponad 100 zł, nieuchronnie zbliżając się do poziomu

Okazuje się, iż dzięki oddelegowaniu do pracy zdalnej zwiększeniu uległa produktywność, lecz niestety spadła innowacyjność. Ograniczona liczba kontaktów osobistych ma

Rynek pracy do tej pory przetrwał panujące obostrzenia i epidemię w sposób dość dobry. Jednakże przedsiębiorstwa zatrudniające cudzoziemców obawiają się,

Pracodawcy apelują o zmianę przepisów, dzięki czemu mogliby w sposób w pełni legalny przeprowadzać prewencyjne kontrole stanu trzeźwości pracowników. Tymczasem