Kategoria: Z rynku pracy

Zasadniczo warto wiedzieć, iż opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia ma wpływ nie tylko na wynagrodzenie pracownika, ale również na podstawę, od

Okazuje się, iż obecnie w Polsce agencje zatrudnienia świadczące usługi pracy na rzecz cudzoziemców mają czas raptem tylko do końca

Urzędnicy resortu pracy chcą ustalić na nowo emerytury okrojone o wcześniej wypłacone świadczenia, lecz jednocześnie obniżyć roczne waloryzacje kapitału i

Z praktyki wynika, iż coraz więcej przedsiębiorstw wpisuje w swą strategię działalności promowanie ojcostwa i równych szans w pracy. Pracodawcy

Już niedługo okazać się może, iż będzie coraz trudniej w Polsce o przyciągnięcie specjalistów pochodzących z Ukrainy. W tym kontekście

Już wkrótce ofiara mobbingu będzie musiała wykazać się racjonalnym podejściem do szykan. W myśl bowiem projektowanych zmian, przy ocenie czy

Zasadniczo pracodawca może rekompensować pracownikowi pracę w godzinach nadliczbowych zarówno dodatkowym wynagrodzeniem, jak i również w niektórych sytuacjach czasem wolnym

W ostatnim czasie mamy do czynienia z dużym wzrostem liczby zwolnień lekarskich powiązanych ze zdrowiem psychicznym. Niewątpliwie dla pracodawców nasilanie

Okazuje się, iż przedstawiciele Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej już wkrótce mogą uruchomić programy pilotażowe, które związane będą ze

Po wejściu w życie najnowszych przepisów dotyczących rynku pracy okazuje się, iż zadłużony pracodawca nie zawsze będzie mógł opublikować oferty

Wszystko wskazuje na to, iż wysokość płacy minimalnej w roku 2026 wzrośnie jedynie symbolicznie. Scenariusz taki jest możliwy, gdy Rada