Zasada godziwego wynagrodzenia dla pracownika
Obowiązująca w polskim prawie zasada godziwego wynagrodzenia nie może służyć jako podstawa w żądaniu podwyżki wynagrodzenia, poza sytuacją, gdy chodzi
Czytaj dalejNasz blog powstał z myślą o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach będących na etapie zapoznawania się z ogłoszeniami o pracę. Można u nas znaleźć artykuły o rynku pracy, z dziedziny HR, zarządzania, ofert pracy za granicą oraz inne ciekawostki. Nie wahaj się nas odwiedzić
Obowiązująca w polskim prawie zasada godziwego wynagrodzenia nie może służyć jako podstawa w żądaniu podwyżki wynagrodzenia, poza sytuacją, gdy chodzi
Czytaj dalejW dzisiejszych czasach niezwykle ważnym zagadnieniem stało się podnoszenie swych kwalifikacji i kompetencji. Dostrzegają to zarówno pracodawcy, jak i pracownicy.
Czytaj dalejW nowoczesnych smartwatchach znajdziemy wiele funkcji służących do monitorowania stanu naszego zdrowia. Jedną z nich jest pomiar tlenu we krwi
Czytaj dalejWszystko wskazuje na to, iż płaca minimalna w roku przyszłym wzrośnie o ponad 100 zł, nieuchronnie zbliżając się do poziomu
Czytaj dalejOkazuje się, iż dzięki oddelegowaniu do pracy zdalnej zwiększeniu uległa produktywność, lecz niestety spadła innowacyjność. Ograniczona liczba kontaktów osobistych ma
Czytaj dalejRynek pracy do tej pory przetrwał panujące obostrzenia i epidemię w sposób dość dobry. Jednakże przedsiębiorstwa zatrudniające cudzoziemców obawiają się,
Czytaj dalejPracodawcy apelują o zmianę przepisów, dzięki czemu mogliby w sposób w pełni legalny przeprowadzać prewencyjne kontrole stanu trzeźwości pracowników. Tymczasem
Czytaj dalejPracodawcy pragną mieć możliwość wysłania pracownika do psychologa. I to nie tylko w obecnej sytuacji epidemicznej, powiązanej ze wzrostem stanów
Czytaj dalejOkazuje się, iż pomimo trwającej ciągle epidemii wirusa SARS-CoV-2 wywołującego chorobę COVID-19 w I kwartale bieżącego roku lekarze wystawili mniej
Czytaj dalejZasadniczo pracownika z niepełnosprawnością obowiązują limity czasu pracy, jak chociażby obniżone normy czasu pracy, zakaz pracy w godzinach nocnych czy
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze