Kiedy płacimy Fundusz Pracy?
Środki Funduszu Pracy przeznaczone są na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, zadań fakultatywnych
Czytaj dalej
Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?
Pracownikowi przysługuje prawo do jednorazowego świadczenia w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z powodów nie leżących po jego stronie. Prawo
Czytaj dalej
Czy pracownik na umowę zlecenie musi mieć badania lekarskie?
Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, przed przystąpieniem do wykonywania obowiązków, musi przedstawić zaświadczenie od lekarza medycyny pracy o
Czytaj dalej
Rekrutacja od A do Z – cz. IV
Nasz poprzedni artykuł dotyczący skutecznej rekrutacji poświęciliśmy zagadnieniu, co powinna zawierać oferta pracy. Jak napisać zatem ogłoszenie, które przekona nawet
Czytaj dalej
Szykują się wielkie trudności w wysyłaniu zatrudnionych za granicę
Nowe przepisy, z jakimi zgadza się Parlament Europejski, wskazują na to, że wysyłanie zatrudnionych do pracy za granicą będzie dla
Czytaj dalej
Jak udowodnić mobbing w pracy?
Mobbing to zjawisko społecznie nieakceptowane, jednak to na pracowniku ciąży obowiązek udowodnienia, że jest poddawany negatywnym praktykom ze strony przedłożonego.
Czytaj dalej
Rekrutacja od A do Z – cz. III
Trzecia część cyklu na temat skutecznej rekrutacji prowadzi nas w kierunku elementarnym z punktu widzenia przeciętnego pracodawcy. Tym razem skupimy
Czytaj dalej
Za ile dni zwolnienia płaci pracodawca?
Przy niezdolności pracownika do wykonywania obowiązków służbowych w związku z chorobą, przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Kiedy za
Czytaj dalej
Rekrutacja od A do Z – cz. II
Nasz poprzedni artykuł stanowił niezbędny wstęp do zagadnienia skutecznej rekrutacji. Tym razem skupimy się na rekrutacji publicznej, tzn. opowiemy, jak
Czytaj dalej
Rekrutacja od A do Z – cz. I
Rzecz z pozoru trywialna: kilkuzdaniowe ogłoszenie trafia do sieci, kandydat wysyła CV, przychodzi na rozmowę i zostaje zatrudniony. Tak by
Czytaj dalej
Obliczanie wynagrodzenia urlopowego na nowych zasadach
Przepisy o wypoczynku zostały uwzględnione w projekcie nowego kodeksu pracy. Co bierze się pod uwagę przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego, a
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze