Zielona karta dla ukraińskich imigrantów i ich rodzin
Rząd wspomina o szybkiej drodze integracyjnej dla imigrantów, którzy pracują w Polsce i ich rodzin. Już po upływie dwóch i
Czytaj dalej
Bon dla zatrudniających nowych pracowników
MRPiPS planuje wprowadzić tak zwany bon ofertowy, którego zadaniem jest ułatwienie mikro- i małym przedsiębiorstwom poszukiwania pracowników bez pomocy urzędu
Czytaj dalej
Upadłość firmy – co z pracownikami?
Jeśli przedsiębiorca rozważa ogłoszenie upadłości firmy, co z pracownikami? będzie jednym z pytań, które niechybnie zada. W ślad za nim
Czytaj dalej
Brakuje chętnych do pracy w urzędach
Chcąc podjąć pracę w administracji rządowej, nawet na najniższym stanowisku, trzeba posiadać doświadczenie zawodowe. Takie są wymagania. To niestety uniemożliwia
Czytaj dalej
Zaległości urlopowe rosną
W 2017 roku aż o 100 proc. wzrosła liczba osób, które skorzystały z przysługującego im urlopu, ale dopiero po interwencji
Czytaj dalej
W Polsce będą pracować Filipińczycy
Rząd chce wprowadzić zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Ma na myśli ułatwienia. Główny cel to, to, aby wiązali się oni z
Czytaj dalej
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej rekrutacji, zupełnie inne zdanie mają na ten temat kandydaci. Jak
Czytaj dalej
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę oraz jak przyciągnąć uwagę potencjalnych pracowników. Wciąż
Czytaj dalej
Zwolniony pracownik powróci szybciej niż się spodziewasz
Ministerstwo sprawiedliwości ma zamiar nie tylko wzmocnić, ale też urealnić aktualnie funkcjonującą ochronę przed zwolnieniem z pracy. W tym celu
Czytaj dalej
Czy urlop wychowawczy wlicza się do stażu pracy?
Prawo pracy stanowi, że pracownik zatrudniony minimum pół roku, nabywa prawo do 36-miesięcznego urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki
Czytaj dalej
Kodeks pracy Art 30 § 1 pkt 1 – co oznacza?
Artykuł 30 paragraf 1 Kodeksu pracy mówi o możliwościach rozwiązania umowy o pracę, a punkt 1 wskazuje jeden ze sposobów
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze