Optymistyczniej na rynku pracy
W ostatnich miesiącach na rynku pracy wieje nieukrywanym optymizmem. Liczba bezrobotnych w urzędach pracy drastycznie maleje, ofert pracy przybywa. Coraz częściej się mówi, że w Polsce mamy rynek pracownika. Tak niskie bezrobocie to niewątpliwie efekt dobrej koniunktury gospodarczej, która sprzyja tworzeniu nowych miejsc pracy. Coraz częściej polskie firmy mają problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Zarejestrowani w urzędach pracy bezrobotni mogą przebierać w ofertach. Pracownicy coraz świadomiej i pewniej poruszają się na rynku pracy i dobierają przyszłych pracodawców. Osoby szukające pracy nie godzą się już na minimalne wynagrodzenie i umowy cywilno-prawne.
Pracodawcy są niejako zmuszani do podnoszenia płac i polepszania warunków pracy. Zaczyna bowiem brakować rąk do pracy. Starzejące się społeczeństwo, programy społeczne m.in. 500 plus, coraz liczniejsza emigracja zarobkowa powoduje, iż polscy pracodawcy zaczynają zatrudniać m.in. pracowników ze wschodu. Przedsiębiorstwa wciąż sygnalizują plany dynamicznego wzrostu zatrudnienia, którym coraz trudniej jest sprostać. Przy tak dobrej koniunkturze gospodarczej nowe miejsca pracy powstają nie tylko w dużych miastach, ale też na prowincji. Dalekie dojazdy, które niekiedy utrudniały podjęcie pracy mieszkańcom małych miejscowości, nie są już koniecznością. Miejmy nadzieję, że jeszcze przez wiele miesięcy będziemy cieszyć się rynkiem pracownika.
Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim doświadczeniem. Praca w branży HR pozwoliła na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a także opisuje procesy związane z prowadzeniem rekrutacji bądź też firmy.