Kategoria: Najnowsze Artykuły

Generalnie wypowiedzenie umowy o pracę zawsze musi zawierać przyczynę podjęcia takiej decyzji. I to nawet wówczas, gdy jego przyczyna jest

Wszystko wskazuje na to, że plany wynikające z wstępnej propozycji podwyżki pensji minimalnej i minimalnej stawki godzinowej dla samozatrudnionych i

Właściwa ilość oraz jakość snu ma zbawienny wpływ na codzienne funkcjonowanie organizmu człowieka. Czas nocnej regeneracji jest procesem, który pozwala

Długopis jest przedmiotem, bez którego ciężko sobie wyobrazić codzienną pracę i naukę. Właściwy wybór tego przyboru może wiele ułatwić, poprawić

Generalnie pracodawcy muszą rozważyć, iż oferowanie pracownikom bonusów za poddanie się szczepieniom przeciwko COVID-19, jest ryzykowne. Jest bowiem wówczas prawdopodobne,

Generalnie zdarza się nierzadko, iż pracodawcy testują swych pracowników w kierunku posiadania wirusa SARS-CoV-2. Jeżeli jednak ma to charakter powszechny

Choroba COVID-19, wywoływana przez wirusa SARS-CoV-2, powoduje występowanie i długotrwałe utrzymywanie się różnych dolegliwości. Jeżeli zatem pracodawca zauważy, iż pracownik

Zasadniczo sytuacja kadrowa odnośnie pracujących w Polsce lekarzy jest zła i niestety perspektywy jej poprawy nie są dobre. Poniżej uwagi

Ponad połowa Polaków (51%) lubi pracować zdalnie, ale 46% uważa, że praca zdalna ma negatywny wpływ na równowagę między życiem

Pracodawcy pragną mieć możliwość wysłania pracownika do psychologa. I to nie tylko w obecnej sytuacji epidemicznej, powiązanej ze wzrostem stanów