Czy warto podjąć pracę za granicą?
Czy warto podjąć pracę za granicą? Praca za granicą dla wielu osób jest świetną opcją zarobkową, ponieważ w krótkim czasie
Czytaj dalej
Miesiąc: maj 2022
W jaki sposób skutecznie promować swoją firmę?
Akcesoria ozdobione logo Twojej firmy mogą być bardzo dobrze działającym nośnikiem reklamy. Jak wybrać właściwy produkt, gdy w taki sposób
Czytaj dalej
Gdzie zamówić kosze upominkowe dla najbliższych?
Prezenty wręczamy na różne okazjie – urodziny, imieniny, ślub, jubileusz, czy awans w pracy. Dając innym upominki, chcemy sprawić im
Czytaj dalej
Wiza krajowa dla cudzoziemców dobrym rozwiązaniem
Cudzoziemcy w Polsce borykają się z różnymi problemami odnośnie ich statusu pobytowego, jak i uprawnień do wykonywania legalnej pracy. Wiele
Czytaj dalej
Ryczałt za pracę zdalną wymaga doprecyzowania
W najbliższym czasie pod obrady Rady Ministrów trafić ma projekt zmian odnośnie umożliwienia stałej pracy zdalnej, a nowe przepisy w
Czytaj dalej
Kurs montera rusztowań – 5 powodów, dla których warto go zrobić
Kursy zawodowe to doskonały sposób na rozwój. Dzięki nim zdobywasz nie tylko wiedzę teoretyczną, ale również praktyczne umiejętności. Nic dziwnego,
Czytaj dalej
Bezrobotny Ukrainiec łatwiej znajdzie zatrudnienie
Napływ uchodźców wojennych z terenu Ukrainy to wciąż problem społeczny i gospodarczy dla naszego kraju. Stąd też potrzebne są działania
Czytaj dalej
Pracodawca nie może oferować zatrudnienia tylko Ukraińcom
Zgodnie z polskim przepisami prawa pracodawca nie może zaznaczyć w ogłoszeniu, iż chce zatrudnić tylko osoby określonej narodowości, bądź też
Czytaj dalej
Okres próbny w zatrudnieniu wymaga poprawek
Zaproponowane przez rząd w ramach nowelizacji kodeksu pracy zmiany zasad zatrudniania na okres próbny budzą wątpliwości partnerów społecznych. Zarówno pracodawcy,
Czytaj dalej
O pracy w szczególnych warunkach przesądzi inspekcja pracy
Inspekcja pracy do tej pory nie mogła kwestionować wykazu stanowisk pracy w szczególnych warunkach będących u danego pracodawcy. Wszystko to
Czytaj dalej
Warunki umowy o pracę nie muszą być potwierdzone na piśmie
Generalnie warunki umowy o pracę nie muszą być przez pracodawcę potwierdzone w formie pisemnej. Potwierdzenie zawarcia umowy o pracę musi
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze