Zmiany w zawieraniu i rozliczaniu umów
Rząd zapowiada wprowadzenie niemałej rewolucji w zakresie zawierania i rozliczania umów. Ma powstać nowy portal, który będzie umożliwiał obsługę kadrową
Czytaj dalejBlog Szukampracy.pl – Artykuły o rynku pracy i HR dla pracodawcy
Nasz blog powstał z myślą o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach będących na etapie zapoznawania się z ogłoszeniami o pracę. Można u nas znaleźć artykuły o rynku pracy, z dziedziny HR, zarządzania, ofert pracy za granicą oraz inne ciekawostki. Nie wahaj się nas odwiedzić
Aktualne nowości z rynków pracy w Polsce oraz za granicą. Najnowsze zmiany w prawie pracy oraz nowelizacje dotyczące pracowników, pracodawców oraz pensji. Zawsze najświeższe informacje ze światowych rynków pracy!
Rząd zapowiada wprowadzenie niemałej rewolucji w zakresie zawierania i rozliczania umów. Ma powstać nowy portal, który będzie umożliwiał obsługę kadrową
Czytaj dalejOkazuje się, iż w polskich realiach prawnych może zdarzyć się sytuacja, iż zatrudnienie będzie trwać pomimo faktu, iż pracodawcy już
Czytaj dalejW myśl najnowszej wersji nowelizacji kodeksu pracy, która ma wprowadzić pracę zdalną do niego na stałe, przewiduje się, iż kontrola
Czytaj dalejDebiut na rynku pracy młodych osób w czasie epidemii nie jest łatwy. Jeżeli już bowiem udało im się przejść sito
Czytaj dalejOkazuje się, iż nie dla wszystkich punktualne rozpoczęcie pracy oznacza to samo. Problemem bowiem bywa określenie, które czynności wstępne należy
Czytaj dalejGeneralnie co piąte przedsiębiorstwo z branży usługowej pragnie zatrudniać pracowników. Mamy obecnie do czynienia z dynamicznym wzrostem ofert pracy zgłaszanych
Czytaj dalejW zamierzeniach rządzących jest większe wsparcie dla studentów w formie pomocy materialnej. Wszystko po to, by studenci nie musieli pracować
Czytaj dalejOrgan rentowy planuje wprowadzić okres wyczekiwania na prawo do zasiłku macierzyńskiego. Dziś taki okres wyczekiwania dotyczy zasiłku chorobowego, tymczasem urzędnicy
Czytaj dalejGeneralnie zaprezentowane w programie Polski Ład założenia, mówiące o elastycznej pracy zdalnej, nie zawsze mogą znaleźć swe miejsce w rzeczywistości.
Czytaj dalejOkazuje się, iż niepożądany odczyn poszczepienny nie może zostać zakwalifikowany jako wypadek przy pracy. I to nawet w sytuacji, gdy
Czytaj dalejCo do zasady pracodawca powinien minimalizować uciążliwość pracy, zwłaszcza jeżeli jest ona monotonna lub wykonywana w ustalonym z góry tempie.
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze