Nadgodziny, a praca zdalna
Tworzone są obecnie przepisy dotyczące pracy zdalnej, które mają znaleźć się w kodeksie pracy, zastępując najprawdopodobniej będące już tam zapisy
Czytaj dalej
Dopłaty do pensji na dłużej
Dopłaty do pensji dla pracowników mogą być stosowane dłużej. Zatem mogą o nie nadal starać się pracodawcy i to bez
Czytaj dalej
Czy odzież robocza powinna być zapewniona przez pracodawcę?
Wiele profesji wykonywanych jest w warunkach, które sprzyjają szybkiemu brudzeniu się. Praca fizyczna m.in. na budowie czy w warsztacie samochodowym
Czytaj dalej
Rekrutacja inżynierów – jakie oczekiwania mają inżynierowie do procesu rekrutacji?
Rekrutacja inżynierów wymaga czasu i pieniędzy. To oczywiste, że chcesz, by pracowali u Ciebie świetni specjaliści. Aby było to możliwe,
Czytaj dalej
Zarobki w branży IT
Pracy w branży IT nie brakuje, a zarobki programistów rosną w ciągłym stopniu od dobrych kilku lat. Oczywistym jest, że
Czytaj dalej
Praca zdalna oraz jej plusy i minusy
Praca zdalna w obecnych czasach — szybkiego rozwoju internetu i pandemii koronawirusa staje się coraz bardziej popularna. Ma ona wiele
Czytaj dalej
Remedium na chwilowe problemy finansowe w firmie pożyczkowej?
Chwilowe problemy finansowe mogą zdarzyć się każdemu. Najczęściej dopadają nas, gdy utraciliśmy pracę lub zakończyliśmy miesiąc z debetem na koncie.
Czytaj dalej
Na czym polega praca opiekunki osób starszych w Niemczech?
Praca opiekunki opiekunki osób starszych w Niemczech to duża odpowiedzialność, ale również duża satysfakcja. Wymaga bowiem od osoby podejmuje się
Czytaj dalej
Wzrost liczby planowanych zwolnień grupowych
Miesiąc sierpień na rynku pracy okazał się być najgorszym z dotychczasowych miesięcy tego roku pod względem liczby planowanych zwolnień grupowych.
Czytaj dalej
Kreator CV – dlaczego warto z niego korzystać?
Niemal każdy z nas choć raz w swoim życiu musiał przygotować CV. To niezbędny krok przy ubieganiu się o pracę,
Czytaj dalej
Szczepienia, a pracodawca
Coraz poważniejszym tematem jest obecnie kwestia szczepień przeprowadzanych na zlecenia pracodawcy. Interesującą sprawą jest kogo one dotyczą, czy są obowiązkowe
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze