Kategoria: Najnowsze Artykuły

W najbliższym czasie Parlament Europejski ma zdecydować o przyjęciu dyrektywy oraz zobowiąże przedsiębiorstwa do wdrożenia procedur zapobiegających łamaniu praw człowieka.

Okazuje się, iż w roku ubiegłym mieliśmy do czynienia z kolejnym wzrostem liczby wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Przedstawiciele Państwowej Inspekcji

Generalnie Polska już ponad 2 lata temu powinna implementować do swego porządku prawnego przepisy unijnej dyrektywy o ochronie sygnalistów. Pojawiła

Okazuje się, iż zaproponowana obecnie cyfryzacja postępowań pobytowych dla obcokrajowców wymaga wielu zmian. Poważnym problemem jest tutaj chociażby udział pełnomocników,

Zasadniczo po ponad 5 latach od wprowadzenia ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce okazuje się, że przyszedł czas na oceny

Okazuje się, iż zgodnie z najnowszym wyrokiem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej przyczyny zakończenia umowy terminowej o pracę należało podać pracownikowi

Z pierwszych decyzji nowego rządu wynika, iż rozważane jest wsparcie ukierunkowane na mniejsze przedsiębiorstwa. Eksperci uważają jednak, iż dotychczasowe propozycje

W praktyce okazuje się, iż nie każdy kierownik pracując w nadgodzinach nie otrzyma dodatkowego wynagrodzenia. W tym przypadku wątpliwości dotyczą

W sytuacji, gdy pracodawca ma taką potrzebę, może dokonać przeniesienia pracownika do innego działu i zmienić mu zakres obowiązków bądź

Generalnie zasadą jest, iż od pracownika zdalnego nie można wymagać złożenia oświadczenia pod rygorem odpowiedzialności karnej. Mowa jest w tym

Zgodnie z najnowszym wyrokiem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej rozwiązanie umowy o pracę może być dyskryminujące, gdy pracodawca nie czyni starań,