Niejasności z unijną płacą minimalną
Projekt unijnej płacy minimalnej cały czas wzbudza niemałe kontrowersje. Znalazło się tam bowiem sporo zapisów, budzących wątpliwości podczas ich stosowania
Czytaj dalej
Blog Szukampracy.pl – Artykuły o rynku pracy i HR dla pracodawcy
Nasz blog powstał z myślą o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach będących na etapie zapoznawania się z ogłoszeniami o pracę. Można u nas znaleźć artykuły o rynku pracy, z dziedziny HR, zarządzania, ofert pracy za granicą oraz inne ciekawostki. Nie wahaj się nas odwiedzić
Najnowsze artykuły na blogu Szukampracy.pl. Znajdą tu państwo nowości dotyczące Polskiej oraz zagranicznej gospodarki oraz trendów pracy. Informacje zarówno dla poszukujących pracy jak i pracodawców oraz właścicieli firm.
Projekt unijnej płacy minimalnej cały czas wzbudza niemałe kontrowersje. Znalazło się tam bowiem sporo zapisów, budzących wątpliwości podczas ich stosowania
Czytaj dalejOkazuje się, iż pracownik może przepracować maksymalnie w ciągu doby 13 godzin. I to niezależnie od liczby umów o pracę
Czytaj dalejZatrudnienie osób posiadających zadłużenia alimentacyjne w 2020, jak wygląda praca. Profil dłużnika alimentacyjnego oraz jego dane w nowym KRZ Bezpieczeństwo
Czytaj dalejKomplikują się kwestie uregulowania unijnej płacy minimalnej. Zdaniem związkowców projekt dyrektywy w sprawie najniższego wynagrodzenia jest zbyt mało precyzyjny, z
Czytaj dalejPracodawca ma niekiedy obowiązek zapewnienia pracownikom regeneracyjnych posiłków i napojów. I coraz częściej okazuje się, iż zaczynają oni ten obowiązek
Czytaj dalejGeneralnie większość ekspertów zastanawia się dziś, jak w najbliższym czasie wyglądać będzie polska gospodarka i ściśle z nią powiązany rynek
Czytaj dalejOkazuje się, iż chociaż program Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) nie jest prowadzony przez narodowego ubezpieczyciela (czyli ZUS), to są one
Czytaj dalejGeneralnie rzecz ujmując, ekwiwalenty za pracę zdalną wykonywaną w warunkach domowych są opodatkowane jak klasyczne wynagrodzenie. Wprawdzie istnieje zwolnienie z
Czytaj dalejOkazuje się, iż nie wolno przymuszać pracowników do stosowania środków ochrony nosa i ust w miejscu pracy, jeśli taki obowiązek
Czytaj dalejOkazuje się, iż stołówki zakładowe nie powinny być traktowane jak restauracje. Tym samym nadal mogą one prowadzić działalność, bowiem z
Czytaj dalejOkazuje się, iż nie wszyscy mają równe prawo do protestu. Duże ograniczenia w tym względzie dotyczą chociażby nauczycieli i urzędników,
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze