Kategoria: Z rynku pracy

Po wejściu w życie programu reform podatkowych pod nazwą Polski Ład wysokość składki zdrowotnej, płaconej przez przedsiębiorców, uzależniona została od

Najnowsza nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nie tylko na stałe zasady pracy zdalnej oraz badania trzeźwości pracowników, lecz również możliwość skierowania

W dobie coraz powszechniejszej transparentności działań ciekawym zagadnieniem jest ujawnienie przez pracodawcę powodów zwolnienia danego pracownika. Co do zasady bowiem

Przedstawiciele kas zapomogowo-pożyczkowych zobowiązani są do wdrożenia nowych zasad wynikających z ubiegłorocznej reformy. Wprawdzie termin na dostosowanie się do nowych

Nowelizacja przepisów z dnia 1 stycznia 2022 roku spowodowała, iż mikroprzedsiębiorcy z zawartymi układami ratalnymi mieli wstrzymane wypłaty zasiłków. Obecnie

Generalnie nie każdą dostępną w sieci informację o kandydacie do pracy można wykorzystać. W tym względzie szczególną ostrożność należy zachować

Jak Polski Ład wpłynął na pracę księgowych? Nowe przepisy wprowadzone w ramach Polskiego Ładu nie od wczoraj są krytykowane przez

Idea wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy jest coraz częściej podawana jako całkiem niedaleka przyszłość. Jednak pracownicy nie powinni oczekiwać, iż wiązać

Nierzadko zdarza się, iż zarówno pracodawca, jak i pracownik, mają wobec siebie należności, które wzajemnie można byłoby potrącić. W tym

Pracownikowi, któremu wypowiedzeniem zmieniającym obniżono wynagrodzenie za pracę, przysługuje dodatek wyrównawczy wypłacany przez okres sześciu miesięcy, lecz tylko wówczas, kiedy

W celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia do wykonywania określonego rodzaju pracy zawiera się z kandydatem na dane