Kategoria: Z rynku pracy

Od początku obecnego roku przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy uzyskali nowe uprawnienie, które może być kosztowne dla wielu pracodawców. Jeżeli bowiem

Pracodawcy powinni być już przygotowani na wprowadzenie nowych zasad pracy zdalnej oraz tych dotyczących badań trzeźwości pracowników. Dobiegły bowiem już

Opublikowane zostały już pierwsze wyjaśnienia przedstawicieli Ministerstw Rodziny i Polityki Społecznej odnośnie do nowelizacji kodeksu pracy, wprowadzającej nowe reguły pracy

Pojawił się niedawno wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, którego sędziowie uznali, iż odpoczynek dobowy przysługuje obok tygodniowego i go poprzedza,

Po wejściu w życie programu reform podatkowych pod nazwą Polski Ład wysokość składki zdrowotnej, płaconej przez przedsiębiorców, uzależniona została od

Najnowsza nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nie tylko na stałe zasady pracy zdalnej oraz badania trzeźwości pracowników, lecz również możliwość skierowania

W dobie coraz powszechniejszej transparentności działań ciekawym zagadnieniem jest ujawnienie przez pracodawcę powodów zwolnienia danego pracownika. Co do zasady bowiem

Przedstawiciele kas zapomogowo-pożyczkowych zobowiązani są do wdrożenia nowych zasad wynikających z ubiegłorocznej reformy. Wprawdzie termin na dostosowanie się do nowych

Nowelizacja przepisów z dnia 1 stycznia 2022 roku spowodowała, iż mikroprzedsiębiorcy z zawartymi układami ratalnymi mieli wstrzymane wypłaty zasiłków. Obecnie

Generalnie nie każdą dostępną w sieci informację o kandydacie do pracy można wykorzystać. W tym względzie szczególną ostrożność należy zachować

Jak Polski Ład wpłynął na pracę księgowych? Nowe przepisy wprowadzone w ramach Polskiego Ładu nie od wczoraj są krytykowane przez