Nowe zasady zasiłku dla bezrobotnych
Już wkrótce prawdopodobnie czekają nas zmiany dotyczące zasiłku dla bezrobotnych. Pośród rozważanych propozycji znajduje się bowiem taka, z której wynika,
Czytaj dalejBlog Szukampracy.pl – Artykuły o rynku pracy i HR dla pracodawcy
Nasz blog powstał z myślą o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach będących na etapie zapoznawania się z ogłoszeniami o pracę. Można u nas znaleźć artykuły o rynku pracy, z dziedziny HR, zarządzania, ofert pracy za granicą oraz inne ciekawostki. Nie wahaj się nas odwiedzić
Aktualne nowości z rynków pracy w Polsce oraz za granicą. Najnowsze zmiany w prawie pracy oraz nowelizacje dotyczące pracowników, pracodawców oraz pensji. Zawsze najświeższe informacje ze światowych rynków pracy!
Już wkrótce prawdopodobnie czekają nas zmiany dotyczące zasiłku dla bezrobotnych. Pośród rozważanych propozycji znajduje się bowiem taka, z której wynika,
Czytaj dalejNa rynku pracy coraz większego znaczenia nabierają ludzie z pokolenia „Zet”. Jest to o tyle interesujące, iż osoby zarządzające przedsiębiorstwami
Czytaj dalejW praktyce okazuje się, iż pracownicy zaczynają nadużywać nowych uprawnień urlopowych w postaci wolnego z powodu siły wyższej. Dla niektórych
Czytaj dalejPrzedstawiciele Komisji Europejskiej chcą dokonać zmian przepisów o czasie pracy kierowców zawodowych. Zasadniczo przewoźnicy są za takim pomysłem, lecz Europejski
Czytaj dalejOkazuje się, iż urlop opiekuńczy jako nowe świadczenie w polskim kodeksie pracy, okazał się kompletnym niewypałem. Tak naprawdę po prawie
Czytaj dalejOdkryj eleganckie etui na długopisy dla profesjonalistów i inne stylowe akcesoria do biura. Dowiedz się, dlaczego warto inwestować w wysokiej
Czytaj dalejOkazuje się, iż po ostatniej nowelizacji kodeksu pracy, której przepisy zaczęły obowiązywać od 26 kwietnia 2023 roku, osoba zatrudniona na
Czytaj dalejPrzepisy o okresie próbnym, które niedawno znalazły się w polskim kodeksie pracy, niestety zostały implementowane nieprawidłowo. Zdaniem ekspertów polski ustawodawca
Czytaj dalejPrzepisy o pracy zdalnej, wprowadzone na podstawie nowelizacji kodeksu pracy, obowiązują od kwietnia bieżącego roku. W praktyce jednak okazuje się,
Czytaj dalejOkazuje się, iż przy rozwiązaniu umowy o pracę zawartej na czas określony nie trzeba podawać przyczyn zwolnienia na piśmie. Tak
Czytaj dalejOkazuje się, iż opóźnienie w zakresie implementacji unijnej dyrektywy o sygnalistach może mieć bardzo poważne konsekwencje dla polskiego porządku prawnego.
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze