Praca za granicą – gdzie szukać ogłoszeń?
Praca za granicą kusi wysokimi zarobkami oraz wyższym standardem życia i choć wiąże się również z wieloma niedogodnościami, często zostaje jedyną możliwą opcją do wyboru. Pojawia się jednak pytanie – gdzie szukać takiej pracy?
Praca za granicą z EURES
Europejski Portal Mobilności Zawodowej, w skrócie EURES, to portal, na którym można znaleźć ogłoszenia o pracę na terenie Unii Europejskiej. Jest całkowicie darmowy i bezpieczny, i posiada ogromną bazę ogłoszeń.
EURES oferuje nie tylko oferty pracy, ale także dobranie kursu językowego, skompletowanie wymaganych dokumentów i ogólną pomoc z transportem i zakwaterowaniem.
Jest możliwość kontaktu telefonicznego, mailowego lub na czacie strony internetowej z konsultantami EURES, którzy zawsze pomogą i rozwieją wątpliwości dotyczące aplikacji i pracy za granicą.
Ogłoszenia praca za granicą w Internecie
Popularnym miejscem na szukanie pracy poza granicami kraju jest oczywiście Internet i dobrze wszystkim znane systemy rekrutacyjne. Są to strony, na których mogą pojawić się interesujące oferty po wpisaniu w wyszukiwarce hasła ogłoszenia praca za granicą.
Stworzone zostały również portale specjalizujące się w wystawianiu ogłoszeń o pracy za granicą – są one o tyle wygodne, że nie trzeba szukać ofert poprzez filtry czy wpisywanie konkretnych haseł w wyszukiwarkę. Na tych stronach jest o wiele więcej ofert prac zagranicznych, niż na zwykłych, ogólnych serwisach rekrutacyjnych.
Portale społecznościowe są kolejnym sposobem na znalezienie pracy za granicą – facebookowe grupy, w których można znaleźć oferty pracy, jak i skontaktować się z rodakami już pracującymi w wymarzonym kraju, oferują wiele korzyści. Należy pamiętać jednak o oszustach czyhających na nas na różnych stronach, oferujących wysokie zarobki za mało wymagającą pracę – z wyjazdami w celach zarobkowych lepiej nie ryzykować i unikać takich ogłoszeń.
Szukanie pracy za granicą z agencją pośrednictwa
Na rynku jest wielu agentów pośrednictwa, oferujących Polakom ciekawe oferty pracy zagranicznej – tutaj też trzeba jednak uważać i sprawdzać opinie o firmach pod względem oszustw, np. w Internecie, aby nie zostać wykorzystanym. Można również sprawdzić informacje o firmie w Systemie Teleinformatycznej Obsługi Rejestrów PSZ.
Warto wcześniej dowiedzieć się o procesie zatrudnienia w zagranicznej firmie i wysyłania przyszłych pracowników do innego kraju przez agencję i co tak naprawdę wchodzi w zakres jej usług.
Agencja pośrednictwa nie ma prawa wymagać podania poufnych danych czy numerów kont bankowych i uiszczenia dodatkowych opłat i przelewów niewynikających ze zgodnej z prawem umowy.
Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim doświadczeniem. Praca w branży HR pozwoliła na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a także opisuje procesy związane z prowadzeniem rekrutacji bądź też firmy.