Słabe nastroje w gospodarce z przełożeniem na rynek pracy
Przedłużający się lockdown gospodarki polskiej powoduje, iż nastroje i prognozy są cały czas na słabym poziomie. Najwięcej złych sygnałów płynie
Czytaj dalej
Delegacje służbowe w czasach epidemii
Zasadniczo działalność gospodarcza niektórych pracodawców wiąże się z częstym odbywaniem podróży służbowych przez zatrudnionych u nich pracowników. Jednakże obowiązujący stan
Czytaj dalej
Coworking furtką wobec obostrzeń
Coworking okazuje się być pewnym wyjściem z sytuacji dla zamkniętych w wyniku epidemii i kolejnego lockdownu lokali gastronomicznych. Przepisy antycovidowe
Czytaj dalej
Co powinniśmy wiedzieć o alpiniźmie przemysłowym? Jak zostać alpinistą przemysłowym?
Alpinizm przemysłowy oznacza technikę pracy, wykonywaną na bardzo dużych wysokościach, przy użyciu specjalistycznych lin i uprzęży. W dzisiejszych czasach, firmy
Czytaj dalej
Praca za granicą – gdzie szukać ogłoszeń?
Praca za granicą kusi wysokimi zarobkami oraz wyższym standardem życia i choć wiąże się również z wieloma niedogodnościami, często zostaje
Czytaj dalej
Nowoczesne CV. Jak powinno wyglądać w 2021 roku?
Wiedza i umiejętności w dzisiejszych czasach to nie wszystko. Możemy mieć kilkanaście lat doświadczeń i nie wiadomo jaką ilość kursów,
Czytaj dalej
Pracownik, a rodzaj dokumentacji pracowniczej
Okazuje się, iż co do zasady pracownik może narzucić pracodawcy to, jaki rodzaj kopii dokumentacji pracowniczej chce otrzymać. Jednak zgodnie
Czytaj dalej
Praca zdalna i alkohol, a dyscyplinarka
Ciekawym zagadnieniem jest czy podczas pracy zdalnej wymuszonej obecną sytuacją epidemiczną jest się narażonym na dyscyplinarne zwolnienie z pracy, tzw.
Czytaj dalej
Zwolnienia grupowe pracowników, a ponowne zatrudnienie
Zwolnienia grupowe pracowników to pojęcie znane od lat w polskiej przestrzeni gospodarczej. Mimo tego, od 2020 roku, z uwagi na
Czytaj dalej
Zatrudnienie Polaków i Brytyjczyków na nowych zasadach
Generalnie okres przejściowy związany z wystąpieniem Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej (UE) dobiegł końca z dniem 31 grudnia 2020 roku.
Czytaj dalej
Brak wiedzy o dyskryminacji to problem
Nawet najlepsze i najdoskonalsze przepisy dotyczące dyskryminacji w zatrudnieniu nie pomogą w ochronie pracowników przed niepożądanymi i nieprzepisowymi działaniami, gdy
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze