Już teraz warto zaplanować wdrożenie pracy zdalnej
Planowana jest nowelizacja kodeksu pracy, która wprowadzi na stałe pracę zdalną do polskich przepisów dotyczących rynku pracy. Do nowych przepisów
Czytaj dalej
Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców
Możliwym scenariuszem jest wzrost ilości kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców. Okazuje się bowiem, iż jeśli pracodawca powierzy pracę Ukraińcowi za
Czytaj dalej
Czy umowa dla cudzoziemca w formie skanu jest ważna
Interesującym zagadnieniem jest zawarcie z cudzoziemcem umowy na odległość, opierając się na skanach dokumentów. Ma to szczególnie ważne znaczenie dzisiaj,
Czytaj dalej
Spowolnienie na rynku pracy
Z ostatnich danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wynika, iż wzrost płac w maju bieżącego roku był poniżej oczekiwań i jednocześnie
Czytaj dalej
Rynek pracy przyjazny dla rodziców
Polski rynek pracy zaczyna być coraz bardziej przyjazny dla rodziców posiadających dzieci. Służą temu zarówno wdrożone już przepisy, jak i
Czytaj dalej
Czy realny jest krótszy tydzień pracy
Już od jakiegoś czasu pojawiają się głosy i programy pilotażowe w różnych krajach, gdzie testowane jest rozwiązanie polegające na skróceniu
Czytaj dalej
Kurs prawa jazdy kat. D za darmo – Warszawa
„Kierowca autobusu Warszawa” to fraza, którą poszukujący pracy coraz częściej wpisują w wyszukiwarkę Google. Świadczy ona o ogromnym zainteresowaniu wspomnianym
Czytaj dalej
Ewidencja czasu pracy online
System rejestracji czasu pracy – ewidencja czasu pracy online Pracownicy mają tendencję do zwalniania się, gdy wiedzą, że nie zostaną
Czytaj dalej
Niepełnoletni cudzoziemiec, a kwestia pracy w Polsce
Ciekawym zagadnieniem jest legalna praca w Polsce osoby niepełnoletniej, będącej jednocześnie cudzoziemcem. Pracodawcy mają bowiem obawy czy zatrudnienie młodocianego niebędącego
Czytaj dalej
Likwidacja stanowiska pracy nie zawsze rozwiązuje problem
Generalnie wielu pracodawców uważa, iż likwidacja stanowiska pracy jest najprostszym rozwiązaniem, by uniknąć sporu sądowego ze zwalnianą osobą. W rzeczywistości
Czytaj dalej
Zasady wyłączenia rekompensaty z oskładkowania
Okazuje się, że nie każda rekompensata za rozwiązanie umowy o pracę wyłączona jest z oskładkowania, a to oznacza, że stanowi
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze