Z czym wiązać się może potencjalne skrócenie czasu pracy do 4 dni
Idea wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy jest coraz częściej podawana jako całkiem niedaleka przyszłość. Jednak pracownicy nie powinni oczekiwać, iż wiązać
Czytaj dalej
Rok na dochodzenie roszczeń od pracownika za uszkodzenie mienia
Pracodawcy powinni mieć świadomość, iż mogą oni dochodzić swych roszczeń od pracowników za uszkodzenie powierzonego im mienia, jednak w przeciągu
Czytaj dalej
Pracy na czarno wśród obcokrajowców jest sporo i będzie więcej
W aspekcie zatrudniania obcokrajowców najczęstsze nieprawidłowości dotyczą zaniżania wynagrodzeń oraz wykonywania zadań bez zezwolenia i bez umowy. Zdaniem pracodawców problem
Czytaj dalej
Mniej pieniędzy na aktywizację bezrobotnych w przyszłym roku
Według planów w roku przyszłym Fundusz Pracy przeznaczy więcej pieniędzy na dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników. Jednocześnie niższa pula pieniędzy przeznaczona
Czytaj dalej
Praca jako układacz klocków LEGO – jakie kryteria trzeba spełnić?
Nie ma na świecie dziecka, które nie kochało by LEGO. Te małe, różnokolorowe klocki, o wielu kształtach, dają nieskończenie wiele
Czytaj dalej
Dlaczego warto zainwestować w maty podłogowe w biurze?
Dlaczego warto zainwestować w maty podłogowe w biurze? Utrzymanie czystości w biurze może być nie lada wyzwaniem. Zwłaszcza w miejscach,
Czytaj dalej
Pracodawca powinien zwolnić pracownika, który nie chce poddać się badaniom
Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy stanowi dla pracownika jeden z podstawowych obowiązków pracowniczych. Co do zasady pracownik
Czytaj dalej
Warszawa jako miejsce pracy
Warszawa to miasto, w którym trudno o dobre miejsce pracy. Jednakże istnieje kilka sposobów na to, aby znaleźć odpowiednią dla
Czytaj dalej
Wpływ kryzysu gospodarczego na rynek pracy
Przy współpracy z firmą: Doradca kredytowy Warszawa W zasadzie klasyczny kryzys gospodarczy, jaki znamy z lat minionych, oznacza wysokie bezrobocie
Czytaj dalej
Nieudzielenie zaległego urlopu nie zawsze jest wykroczeniem
Co do zasady nieprzydzielenie pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego do końca września lub jego bezpodstawne obniżenie stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika.
Czytaj dalej
Nakłady na bezpieczeństwo pracowników zwracają się
Pomimo, że dbanie o warunki pracy to dla pracodawców nie tylko obowiązek wynikający z przepisów prawa, ale także element konkurencji
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze