Kategoria: Najnowsze Artykuły

Urlop bezpłatny jest pewnym szczególnym przywilejem pracownika i pracodawca ma prawo odmówić zgody na jego udzielenie. Wynika z to z

Po dwóch latach od wybuchu epidemii wirusa SARS-CoV-2 mamy do czynienia z względnym uspokojeniem sytuacji. Większość obostrzeń została już zniesiona,

Generalnie polski rynek pracy jest niewątpliwie interesującym miejscem dla osób poszukujących pracy. Pytanie jednak czy jest on równie atrakcyjny dla

W ramach znowelizowanych przepisów ustawy o cudzoziemcach nie będzie już można zaoferować obywatelom innych państw pensji niższej niż minimalne wynagrodzenie.

Ekspert ŁukaszEkspert Łukasz swoje wieloletnie doświadczenie na rynku pracy postanowił przekazać także na naszym blogu. Jego artykuły dotyczą aktualnych zmian

Sprzedaż online to świetne rozwiązanie dla osób, które do tej pory prowadziły sklep stacjonarny i chcą rozszerzyć grono klientów, a

Teoretycznie wiek kandydata do pracy nie ma znaczenia dla pracodawców. Jednak tylko pozornie, gdyż mamy tak naprawdę do czynienia z

W ramach planowanej nowelizacji kodeksu pracy przewiduje się, iż urlop rodzicielski wyniesie 41 tygodni i będzie można go wykorzystywać w

Ciekawym zagadnieniem jest sytuacja, gdy pracodawca zamierza zatrudniać pracowników zarówno na umowę o pracę, jak i za pośrednictwem umów cywilnoprawnych.

Kolizja przepisów prawa pracy i prawa imigracyjnego sprawia, że kiedy ciężarna cudzoziemka lub przebywająca na urlopie macierzyńskim straci uprawnienia do