Kategoria: Najnowsze Artykuły

Generalnie wielu pracodawców uważa, iż likwidacja stanowiska pracy jest najprostszym rozwiązaniem, by uniknąć sporu sądowego ze zwalnianą osobą. W rzeczywistości

Obecnie w opracowaniu jest unijna dyrektywa, której zapisy staną w obronie osób pracujących za pośrednictwem platform internetowych. Ten sposób zarobkowania

Kodeks pracy wyróżnia kilka grup pracowników uprzywilejowanych, dla których pracodawca zobowiązany jest uwzględniać wnioski o zmianę systemu czasu pracy. Nie

Z założenia, większość podatników ma zyskać na zmianach wchodzących w życie od 1 lipca 2022 roku, a na pewno nikt

Ciekawym zagadnieniem prawnym jest praca zdalna wykonywana w Polsce przez obywateli Ukrainy przebywających na terytorium naszego kraju na rzecz swych

Okazuje się, iż przejście wielu pracowników na pracę zdalną w okresie epidemii, małe zainteresowanie uznawania COVID-19 jako chorobę zawodową oraz

Pracodawca nie będzie prowadził postępowań wewnętrznych w sprawie zgłoszeń naruszenia prawa. Jego rolą jest tylko powołanie podmiotów, które te zadania

Delegowanie pracownika do pracy w innym kraju mylone jest często z pojęciem podróży służbowej, jednakże są to kompletnie inne zagadnienia,

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji kodeksu pracy (KP), który trafi teraz do prac parlamentarnych. Jego wejście w życie spowoduje wreszcie

W polskiej przestrzeni gospodarczej są przedsiębiorstwa, które oferują tzw. leasing pracowniczy. Pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy uważają jednak, iż jednostki te

Prezenty wręczamy na różne okazjie – urodziny, imieniny, ślub, jubileusz, czy awans w pracy. Dając innym upominki, chcemy sprawić im