Kategoria: Najnowsze Artykuły

Co do zasady nieprzydzielenie pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego do końca września lub jego bezpodstawne obniżenie stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika.

Pomimo, że dbanie o warunki pracy to dla pracodawców nie tylko obowiązek wynikający z przepisów prawa, ale także element konkurencji

W Europie oraz w Polsce mamy do czynienia zarówno z dyskusją jak i programami pilotażowymi dotyczącymi możliwości wprowadzenia w życie

Otóż okazuje się, iż nie w każdej sytuacji wyjazd wakacyjny podczas trwania zwolnienia lekarskiego pozbawi prawa do świadczeń. Zależy to

Pomimo, iż nowe regulacje odnośnie pracy zdalnej nadal są w trakcie prac parlamentarnych, to pracodawcy powinni już teraz przygotowywać się

Generalnie podwyżki dla pracowników służby zdrowia weszły w życie 1 lipca bieżącego roku. Okazuje się jednak, iż kierownictwo szpitali ma

Okazuje się, że można przechowywać dane osobowe kandydatów do pracy po zakończeniu rekrutacji. Tak wynika z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego

Partnerzy społeczni opiniują obecnie dla resortu rodziny i polityki społecznej projekt ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, bowiem zaraz po otrzymaniu

Zasady pracy, które zawarte są w rozpatrywanej przez Sejm RP nowelizacji kodeksu pracy, wymagają doprecyzowania. Wątpliwości może bowiem budzić chociażby

Od kilku lat obserwuje się coraz mniejszą ilość złożonych do sądów pracy pozwów odnośnie wypowiedzeń czy dyscyplinarek. Wśród powodów tego

Najczęściej zadawane pytanie w kontekście pozycjonowania SEO to: jak długo trzeba czekać na efekty? Przedsiębiorców interesuje, ile czasu zajmuje pozycjonowanie strony i kiedy