Kategoria: Najnowsze Artykuły

Znany jest już ostateczny kształt nowelizacji kodeksu pracy, która dotyczy implementacji do polskiego porządku prawnego między innymi dyrektywy o roboczej

Kłopoty z dostępnością maszyn stanowią jeden z najczęściej spotykanych problemów zaburzających efektywność procesów produkcyjnych w fabrykach. Niedogodność ta plasuje się

Wybranie się na L4 to popularne rozwiązanie w sytuacji choroby, która uniemożliwia pracę. Wystawiony przez lekarza dokument potwierdza, że dana

Nowelizacja kodeksu pracy, wprowadzająca między innymi zasady badania trzeźwości pracowników oraz przepisy dotyczące pracy zdalnej, wejdzie w życie nieco później

Zaczęły już obowiązywać jasne i precyzyjne zasady zwrotu nienależnych wpłat do programu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Stało się tak dzięki nowelizacji

Trudna sytuacja gospodarcza, wysoka inflacja oraz spadek produkcji sprawiają, iż przedsiębiorcy coraz częściej zaczynają szukać przeróżnych sposobów na wprowadzanie oszczędności

Okazuje się, iż zachowanie może być naganne, co jednak nie przesądza, iż daną osobę można nazwać mobberem. Pojęcie mobbingu bywa

Z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, która mówi o tym, że jeśli prognozowany na rok następny wskaźnik cen wynosi

Agresywne zachowanie pracownika może być podstawą do jego zwolnienia dyscyplinarnego. Jednakże pracodawca nie może tego uczynić w sytuacji, gdy osoba

Generalnie nie można wprowadzać ulgi, by następnie przez cały rok na wszelkie sposoby zniechęcać podatników do skorzystania z niej. Takie

Już w najbliższym czasie prawdopodobnie uchwalona zostanie bardzo potrzebna i oczekiwana nowelizacja kodeksu pracy wprowadzająca na stałe możliwość prewencyjnych kontroli