Ewidencja i lista obecności. Czy obie muszą być prowadzone?
Według Kodeksu pracy na pracodawcy ciąży obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy. Niezależnie od tego jak duże jest przedsiębiorstwo i ilu
Czytaj dalejBlog Szukampracy.pl – Artykuły o rynku pracy i HR dla pracodawcy
Nasz blog powstał z myślą o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach będących na etapie zapoznawania się z ogłoszeniami o pracę. Można u nas znaleźć artykuły o rynku pracy, z dziedziny HR, zarządzania, ofert pracy za granicą oraz inne ciekawostki. Nie wahaj się nas odwiedzić
Według Kodeksu pracy na pracodawcy ciąży obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy. Niezależnie od tego jak duże jest przedsiębiorstwo i ilu
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze