Specjalista(-ka) w Wydziale Współpracy z Samorządami

Zadania:

• opracowywanie dokumentacji dotyczącej zbywania mienia na rzecz Skarbu Państwa i jednostek samorządu terytorialnego
• współpraca z rzeczoznawcami majątkowymi w zakresie zlecenia wyceny i odbioru merytorycznego operatu szacunkowego, zgodnie z obowiązującymi w Spółce regulacjami
• przygotowanie projektów i realizacja porozumień z jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie zagospodarowania nieruchomości
• współpraca z innymi Wydziałami Oddziału w zakresie przygotowania nieruchomości do obrotu, w tym wnioskowanie oraz uzgadnianie propozycji podziałów geodezyjnych działek
• opracowanie projektu planu przekazania zbędnego mienia Skarbowi Państwa, jednostkom samorządu terytorialnego lub państwowym jednostkom organizacyjnym w trybie i na zasadach określonych przepisami prawa
• przygotowywanie umów najmu dla jednostek samorządu terytorialnego

Wymagania:

• wykształcenie wyższe z zakresu gospodarki nieruchomościami (rzeczoznawstwa, obrotu, zarządzania) lub geodezji, może być w trakcie studiów w tym zakresie
• mile widziane doświadczenie z zakresu obrotu nieruchomościami
• umiejętność czytania mapy geodezyjnej, odpisów ksiąg wieczystych
• znajomość aktualnych przepisów prawa, w tym Ustawy o gospodarce nieruchomościami oraz Ustawy o komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego 'Polskie Koleje Państwowe'
• znajomość obsługi pakietu Microsoft Office
• umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy własnej
• umiejętność redagowania pism urzędowych

Oferujemy:

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.