Konstruktor(-ka) w Wydziale Przygotowania Inwestycji

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:

• Weryfikacje dokumentacji projektowej w zakresie branży konstrukcyjnej opracowywanych przez zewnętrzne firmy projektowe - ocena pod względem wykonalności poprawności technicznej, zasadności zastosowanych rozwiązań, adekwatności nakładów do rezultatów,
• Opracowywanie dokumentacji technicznej, koncepcji projektowych i projektów technologicznych dla konstrukcji budowlanych w sektorze kubaturowego budownictwa kolejowego (budynki dworcowe),
• Wykonywanie obliczeń statycznych i wytrzymałościowych konstrukcji, analizy możliwości optymalizacji konstrukcji,
• Analizę warunków gruntowo-wodnych pod kątem posadowienia obiektów inżynierskich i kubaturowych,
• Sporządzanie obmiarów.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne na kierunku budownictwo w specjalności konstrukcje budowlane i inżynierskie (studia II stopnia, magisterskie),
• Min. 3-letnie doświadczenie w projektowaniu w branży konstrukcyjnej,
• Posiadanie uprawnień do projektowania w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń,
• Biegła znajomość obsługi komputera i programów, AutoCad, MS Office, mile widziana znajomość oprogramowania Revit,
• Znajomość technologii z zakresu budownictwa oraz umiejętność ich dostosowania do uwarunkowań danej inwestycji,
• Wzorowa organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie i samodzielność,
• Gotowość do wyjazdów służbowych, 1- lub 2-dniowych, Kierowanie samochodem do 3,5 tony, dodatkowym atutem jest posiadanie uprawnień do kierowania robotami budowlanymi.

Oferujemy:

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.