Główny Menadżer ds. Projektów/Scrum Master

W roli Kierownika Projektu odpowiadasz za:

• zarządzanie złożonymi projektami
• zapewnienie dostarczania i odbioru produktów projektu z zachowaniem planowanych kosztu, zakresu i terminów
• zarządzanie zamówieniami u dostawców wewnętrznych i zewnętrznych
• określanie zależności między programami/projektami w celu zapewnienia efektywnej implementacji współzależnych przedsięwzięć
• zarządzanie relacjami z wewnętrznymi i zewnętrznymi stronami zainteresowanymi

W roli Scrum Mastera:

• bycie ekspertem w zakresie SCRUM i wykorzystania go do maksymalizacji wydajności dostarczania wartościowych produktów.
• rozumienie założeń frameworków/praktyk oraz umiejętność stosowania ich w praktyce (Scrum, Kanban inne praktyki do scalowania zwinności)
• Wzmacnianie autonomii i odpowiedzialności w zespole, poprzez budowanie świadomości zespołu co do tworzonych produktów
• Budowanie Agile Mindset poprzez zachęcanie do eksperymentowania i empiryzmu oraz kształtowanie proaktywnego podejścia w zespole

Doskonalenie sposobu pracy zespołu poprzez:

• wspomaganie Product Ownera w formułowaniu celów i dekompozycji zadań celem maksymalizacji wartości dostarczanej przez zespół
• adresowanie ryzyk i problemów oraz usuwanie przeszkód utrudniających produktywną pracę zespołu
• analiza efektywności całego zespołu, wyciąganie wniosków i podejmowanie działań usprawniających
• skuteczne facylitowanie wydarzeń scrumowych

Oraz:

• szkolenia i wsparcie w podnoszeniu efektywności zespołów SCRUM
• udzielanie wsparcia innym Scrum Masterom, dzielenie się doświadczeniem i tworzenie środowiska sprzyjającego uczeniu się

Jesteśmy kilkudziesięcioosobowym Zespołem, który odpowiada za budowanie wartości dla biznesu poprzez efektywne zarządzanie programami i projektami. Jesteśmy zaangażowani w realizację i wdrażanie nowych rozwiązań dla naszych Klientów oraz działania usprawniające działalność operacyjną Banku. W związku z rozwojem organizacji, szukamy obecnie doświadczonej, zmotywowanej, wielozadaniowej osoby, której zależy na możliwości rozwoju wraz z firmą. W zamian oferujemy m.in. dużą różnorodność zadań, rozwój w obszarze zarządzania programami/projektami, wsparcie merytoryczne oraz wyjątkową atmosferę zespołu.

• 8 lat doświadczenia w zakresie zarządzania projektami/programami informatycznymi
• 2 lata doświadczenia w obszarze Finansów(znajomość procesów i produktów bankowych w stopniu pozwalającym na ogólną weryfikację biznesowej dokumentacji projektowej; w szczególności poszukujemy osób ze znajomością obszaru Bankowości elektronicznej)
• Znajomość jednego ze standardów zarządzania projektami oraz metodyk zwinnych
• Doświadczenie w stosowaniu i propagowaniu zasad, wartości AGILE/SCRUM
• Doświadczenie w skalowaniu Agile w organizacji
• Szeroką wiedzę w zakresie zwinności i metod zarządzania
• Swobodne posługiwanie się j. angielskim w mowie i piśmie
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu
• Samodzielność i pro-aktywność
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Umiejętność efektywnej pracy zarówno ze specjalistami technicznymi jak i właścicielami procesów biznesowych.

• umowę o współpracy,
• szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring.
• możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce,
• programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
• działania CSRowe, akcje #mniejplastiku,
• miejsce, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
• możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
• możliwość wykonywania zadań zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
• współpracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.