Senior Business Project Manager

• zarządzanie zmianą poprzez prowadzenie kompleksowych programów oraz projektów poprawiających efektywność operacyjną organizacji,
• rozpoznawanie obszarów wymagających poprawy i inicjowanie zmian w synchronizacji ze strategią, umożliwiających organizacji optymalne działanie.

Szczegółowe odpowiedzialności:

• udział w projektowaniu zmian oraz planowaniu ich wdrożenia w organizacji,
• zarządzanie programami i projektami poprzez:
• podejmowanie decyzji zmierzających do zrealizowania celów,
• organizowanie prac zespołu,
• organizowanie monitorowania i raportowania postępów prac,
• organizowanie zasobów niezbędnych do realizacji programu/projektu,
• inicjowanie zmian w banku oraz ich nadzór,
• efektywną współpracę z jednostkami banku.

Jesteśmy zespołem specjalistów pokładających głęboką wiarę w potencjał istniejący w ludziach oraz promujących niestandardowe myślenie. Na tych dwóch fundamentach opieramy całą naszą działalność. Lubimy ze sobą współpracować.

Poszukujemy Cię, jeżeli:

• masz doświadczenie w prowadzeniu kompleksowych i wieloaspektowych programów oraz projektów poprawiających efektywność operacyjną organizacji i zarządzaniu zmianą,
• posiadasz praktyczną wiedzę na temat metodyk zwinnych oraz sposobów zwiększania skali ich wykorzystania i adaptacji agile w organizacji,
• posiadasz praktyczną wiedzę na temat zarządzania procesami biznesowymi,
• posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne,
• posiadasz umiejętności interpersonalne i umiejętność skutecznego komunikowania się z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji w tym możliwość wpływania na kluczowych decydentów,
• dobrze radzisz sobie z niejednoznacznością i dostosowywaniem się do zmian, aż do osiągnięcia rezultatu,
• potrafisz praktyczne i elastycznie rozwiązywać problemy,
• potrafisz pracować pod presją, i dostosowywać się do zmieniających się priorytetów i odpowiednio zarządzasz swoimi priorytetami,
• posiadasz umiejętność wyznaczania i realizacji celów, podejmowania decyzji oraz proaktywnego podejmowania inicjatywy,
• jesteś w stanie pracować w międzynarodowym środowisku - Twój angielski musi być biegły.

• umowę o pracę na czas zastępstwa,
• szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
• możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
• programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
• działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
• pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
• możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
• pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
• pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.